根據(jù)年度工作安排，12月5日至14日，由中信泰富特鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記何旭林、紀(jì)委書(shū)記程時(shí)軍、總裁助理顧國(guó)明帶隊(duì)，集團(tuán)人力資源部、黨委辦公室、企管信息部、審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察部組成考評(píng)組分別對(duì)興澄特鋼、新冶鋼、青島特鋼、靖江特鋼、銅陵泰富和揚(yáng)州泰富進(jìn)行了2018年度企業(yè)高層管理人員年度考評(píng)工作。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、中層干部代表、職工代表參加了考評(píng)會(huì)。

　　考評(píng)會(huì)上，結(jié)合企業(yè)班子述職述廉情況，何旭林肯定了各企業(yè)今年認(rèn)真貫徹落實(shí)了集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，圍繞集團(tuán)“深耕主業(yè)、融合發(fā)展”，按照“提產(chǎn)、降本、優(yōu)員、增效”要求取得了有史以來(lái)最好的成績(jī)。他表示，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和不確定因素，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持新的發(fā)展理念，化壓力為動(dòng)力，變危機(jī)為機(jī)遇，反驕破滿(mǎn)、廉潔從業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。2019年要因勢(shì)而謀，順勢(shì)而為。主攻降本提產(chǎn)，厚植品牌潛力；主攻創(chuàng)新提效，激發(fā)市場(chǎng)活力；主攻產(chǎn)業(yè)提質(zhì)，壯大綜合實(shí)力；主攻項(xiàng)目提速，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力；主攻管理提升，彰顯企業(yè)魅力；主攻文化提檔，凝聚向心合力。要為明年集團(tuán)再創(chuàng)佳績(jī)做好謀劃準(zhǔn)備。

　　程時(shí)軍傳達(dá)了中信紀(jì)委書(shū)記崔軍的講話(huà)精神，通報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委全年舉報(bào)問(wèn)題的查處情況。重點(diǎn)通報(bào)了《關(guān)于深化中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》有關(guān)情況，并要求集團(tuán)黨員干部提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)、守紀(jì)意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律；要求各級(jí)紀(jì)委適應(yīng)新形勢(shì)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任。

　　考評(píng)嚴(yán)格按照《集團(tuán)干部管理辦法》和《關(guān)于開(kāi)展2018年干部年度考評(píng)的通知》文件要求，分別對(duì)各企業(yè)高層管理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、民主測(cè)評(píng)、民主訪(fǎng)談等考評(píng)程序，幫助企業(yè)高管人員總結(jié)工作、肯定成績(jī)、改進(jìn)不足，全面更好地促進(jìn)企業(yè)高管改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，營(yíng)造自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良好用人環(huán)境。