春節臨近，年味漸濃。為進一步讓員工分享發展成果及改革紅利，近日陜鋼龍鋼公司精心籌劃、周密部署，從節前慰問、娛樂活動、員工福利、安全生產等方面積極開展相關工作，全力配齊員工新春大禮包，讓廣大干部職工度過一個安全、祥和的新春佳節。

　　幫扶禮包。1月下旬以來，陜鋼集團及龍鋼公司兩級領導班子先后走訪27戶困難職工家庭及223名幫扶對象，為其送去米、面、油等慰問品和節日慰問金，并帶去了企業黨政對員工的關懷和新春祝福，讓他們感受到企業的關愛，幫助其樹立戰勝困難的信心與決心，激勵他們積極生活、努力奮斗。

　　據了解，走訪慰問作為陜鋼集團“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等幫扶救助重要內容之一，已形成常態化工作機制，多年來陜鋼集團所屬各級單位一直積極開展以上工作，切實把組織的關懷和幫助落實到實際行動中，真正達到“幫扶一個人、溫暖一家人、帶動一群人”的良好效果。

　　活動禮包。為充分展示企業精神文明建設成果，在春節來臨之際，該公司指導各基層單位開展了內容豐富、形式多樣的迎新年系列活動，在繁忙的工作之余，為廣大員工帶來新聞樂見的“一出好戲”：公司書畫協會組織了“寫春聯、送祝福”活動，書法愛好者現場潑墨，激情揮毫，員工當場點題，即興創作，其樂融融，充分再現原汁原味的春節記憶；機關工會組織了“活力機關 你我同行”茶話會，志愿者們載歌載舞、說學逗唱，為大家獻上一場場精彩紛呈、熱鬧非凡的文藝演出，引得滿堂喝彩；煉鐵廠組織了迎新年籃球友誼賽，參賽隊員熱情飽滿、團結一致，充分展示了龍鋼人永不服輸、頑強拼搏的奮斗精神，鼓舞大家在新的一年再做新突破、再創新輝煌。

　　福利禮包。發展為了職工。為讓員工分享發展成果，該公司結合國有企業員工福利發放規定及省市有關要求，提前策劃員工春節福利事宜，在合法合規的前提下，為辛勤付出的廣大干部職工帶去更實惠、更暖心的節日福利。經再三選樣、核對，最終選取了性價比高、實用性強的米、面、油、牛肉等生活必需品作為員工福利，并在市區設置發放點，方便員工就近領取，目前共計發放春節福利9796份。同時，該公司還牢記與包聯村莊同奔小康的使命擔當，采購近萬份由援建合作社生產的“龍西牌”粉條作為福利物品發放，既為員工帶來實惠，又為包聯村莊創造經濟效益，保證企業、員工和扶貧包聯村莊同發展、共進步。

　　安全禮包。1月22日，由公司黨政負責人及總工程師帶隊，分三組對煤氣系統、工程項目、特種設備、危險作業等重點環節進行了為期3天的安全隱患排查工作。并按照精益安全管理、精益設備管理有關要求，結合冶金企業生產特點，對各單位“黨政同責、一崗雙責”及安全雙預防機制落實、員工安全綜合素養、事故應急演練開展等情況進行了綜合檢查。針對現場檢查存在問題，第一時間下發了整改清單，明確責任及時間節點，確保把檢查整改工作做實、做細、做扎實，抓好歲末年初安全生產工作，保障員工人身安全，切實營造安全、和諧、穩定的良好環境和節日氛圍。

　　據悉，該公司自成立以來就將“以人為本”作為企業可持續發展的重要依據，培育和踐行“一切為了陜鋼發展、一切為了員工幸福”的企業價值觀，關注員工與企業的同步發展，而本次“新春大禮包”的發放，有助于凝聚干群力量、鼓舞發展士氣，團結、動員廣大干部職工在新的一年里為企業發展和個人成長再下功夫、再做突破。