對標一流學習先進,創新發展力求突破。3月11日至14日,太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平帶隊先后前往河南安陽鋼鐵集團、湖南華菱鋼鐵集團就黨建創新、文化創新、管理創新等進行學習考察。這是太鋼黨委進一步落實山西省委“改革創新、奮發有為”大討論的具體行動,公司黨群部門有關領導一同參加對標學習。
河南安陽鋼鐵集團、湖南華菱鋼鐵集團與太鋼同屬省屬國有鋼鐵企業,均地處中部地區,產能規模相似。安陽鋼鐵集團黨建“四個三”工作法在2016年全國國企黨建工作座談會上作經驗介紹并受到習總書記好評。安鋼黨建“四個三”工作法是國企黨委加強黨的建設,落實好黨委把方向、管大局、保落實的具體措施,考察組深入了解了安鋼黨建“四個三”工作法提出的時代背景和發展過程,實地參觀了安陽鋼鐵基層黨建工作室,開闊了視野,刷新了理念。華菱鋼鐵集團下屬的漣源鋼鐵集團、湘潭鋼鐵集團在管理創新、綠色發展、成本控制等方面闖出了國企改革的新路??疾旖M一行與華菱鋼鐵集團及漣鋼、湘鋼的領導進行了對接交流,參觀了湘鋼國內一流的現代化寬幅中厚板生產線,深度學習了湘鋼、漣鋼在干部管理、績效評價、黨的建設方面的好做法??疾熘校n瑞平與安鋼集團、華菱集團領導就加強國企黨建、鋼鐵行業形勢、鋼鐵綠色發展等行業深層次的問題進行了廣泛探討,并就企業長期結對對標達成了共識。
對標一流是“改革創新、奮發有為”大討論的重要組成部分,是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的重要基礎。此次對標學習的成果,將對公司黨建和其他各項工作起到重要的指導和促進作用。按照大討論的安排,下一步,公司各單位、各部門將進一步深化對標一流活動,切實解決工作標桿不高的問題,通過真對標、對真標,樹立一流標準,創造一流業績,為推進太鋼新時代高質量發展提供動力。