本報訊 為使每一筆互助幫困款項真正用到困難職工身上，確保新年兩節(jié)“送溫暖”活動順利開展，近日，馬鋼煉鐵總廠工會啟動困難職工生活狀況摸底調查工作。
近年來，該總廠工會把“為職工群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事”作為增強職工凝聚力和向心力，建設和諧企業(yè)文化的主線，積極、細致、穩(wěn)妥地做好困難職工動態(tài)管理工作，有力促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、建設發(fā)展。為把好事辦好，該總廠工會還建立了困難職工檔案，進一步摸清困難職工底數(shù)，嚴格按照調查范圍、對象和程序，開展深入細致的調查，做到不錯、不重、不漏。對困難職工做到“四清”，即：職工困難原因清、困難職工住址清、困難職工家庭人口狀況清、困難職工家庭收入清。
不僅如此，該總廠工會還主要側重于對存在病、災、難情況的職工發(fā)放互助幫困款，將幫扶的對象向患重病、遭遇突發(fā)性災難以及家庭遭遇無法應對困難的職工或家屬傾斜，積極實施救助。 （程軍）
《中國冶金報》（2019年12月17日 05版五版）
