方大炭素關心關愛員工努力構建和諧企業

    連日來，《連隊干部為新戰士洗腳》的照片在方大炭素各單位中引起強烈共鳴。該公司把關心關愛員工、加強企業文化建設和一線班組建設，作為增強企業凝聚力的有效途徑，傾力詮釋“待員工如親人”的治企理念，著力提升員工對企業的認同感和歸屬感，激勵全體員工在生產經營工作中攻堅克難、建功立業。

    方大炭素始終以員工為中心，從關心好、服務好員工生產生活入手，努力讓員工在企業中找到“家”的感覺，在企業里開心工作。公司員工餐飲中心主動邀請基層生產單位的員工參與食堂管理，同時積極為“怎么吃好”建言獻策，助推員工餐飲中心的服務質量再上新臺階；東鄉扶貧工作人員取暖條件差，公司送去了電暖氣以解寒冬之苦；進入冬季后，東鄉縣扶貧人員洗澡受基礎設施條件限制不能在住所內洗澡，借助當地條件順利解決；各單位工會干部走訪大病困難員工，為員工送去濃濃的關愛；方大炭素鼠年春節福利品招標工作近日圓滿結束，被員工們親切地稱為“非常6+1”的春節福利品今年改為了“非常6+2”，增加了一份來自東鄉縣扶貧車間綠色天然的土豆粉條，米、面、油、魚、雞、蝦、水果、粉條將共同演繹一場精彩的“舌尖上的方大”。一系列的暖心舉措讓員工們倍感愛的溫暖。一位員工表示：“企業把員工當親人，我們也要把企業當成自己的家，安心工作！”

    該公司不斷加強“黨建為魂”企業文化建設，開展豐富多彩的文化活動，努力構筑企業文化精神高地。12月16日至20日，公司精心舉辦了一場以黨建文化、安全環保知識為內容的大型有獎競猜活動，讓員工在輕松、娛樂的氛圍中潛移默化地接受黨建文化、安全環保知識培訓。12月21日，公司舉辦國慶70周年征文比賽頒獎儀式，參加評選的104篇新聞類和文學類稿件體現了廣大員工愛崗敬業、無私奉獻的精神面貌，書寫了廣大員工追夢歷程、理想信念與家國情懷。

                                （羅永崗）