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陜鋼漢鋼軋鋼廠“四聚焦”推動黨建和生產經營“雙提升”

2020-03-24 10:53:00

  2020年,陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠黨委積極探索黨建新思路、新途徑、新方法,用“四個聚焦”將黨建工作和安全生產、降本增效等中心工作有效融合,不斷凝聚全員力量、奮勇闊步前進,切實推動各項工作有序推進,確保黨建工作和生產經營實現“雙提升”。 

  聚焦“機制創新”讓管黨機制轉起來 

  結合陜鋼集團“34567”和漢鋼公司“1234567”黨建工作思路,軋鋼廠黨委結合實際提煉創新“123468”黨建管理模式,全面推動黨建工作提檔升級、上檔升位。圍繞一個中心,即圍繞實現高質量發展中心;緊抓兩條主線,即緊抓“降本增效、精益生產”主線;做到三個強化,即強化“作風建設、思想引領、團隊建設”;強化四個堅守,即堅守“安全紅線、環保底線、質量生命線、紀律警戒線”;實現六個突破,即實現“產量、成本、質量、指標、設備管理、對外形象”再突破;發揮八個作用,即有效發揮“班子政治核心、支部戰斗堡壘、紀檢工會民主監督、群團組織橋梁紐帶、黨員先鋒模范帶頭、技術骨干引領帶動、生產骨干協調指揮、全體職工創新創效”作用。 

  自軋鋼廠“123468”黨建管理模式實施后,受到全體黨員干部的一致認可,進一步提升了黨組織的凝聚力、戰斗力,有效地將黨建工作與安全生產、降本增效的等中心工作深度融合,推動了黨建工作不斷創新發展。 

  聚焦“組織建設”讓黨建基礎實起來 

  黨的力量來自組織,黨支部是一切工作的落腳點,只有真正讓基層強起來、重心重起來、基礎實起來,才能把組織優勢轉化為發展優勢。軋鋼廠黨委根據4個黨支部實際情況,一是將黨支部2020年度黨建工作實施分類細化、目標指標量化,注重日常考核和亮點考核,有效提高黨建工作科學化水平;二是按照“十有六上墻”的標準完善了黨支部陣地建設,健全了黨支部10項制度,加強了黨員的教育管理,有效提升了黨支部的戰斗力,使黨員隊伍主動接受教育熏陶和管理監督,從而充分發揮了黨組織生活的主課堂、主陣地作用;三是創新制定了《黨員積分制(星級黨員)管理實施方案》,努力建設“講黨性、樹新風、重實干、促發展”的黨員隊伍,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力;四是為黨支部配備黨建資料專用檔案盒,按要求將所有黨建資料按類別進行裝盒,在統一檔案盒樣式、顏色的基礎上,統一制作側面標簽,使檔案資料整齊劃一、歸檔有序,進一步提升了黨建工作質量。 

  同時,為徹底改變黨建考核失之于軟、失之于松的狀況,還制定了《軋鋼廠黨建管理考核辦法》,列出年度重點工作95項,形成任務清單,進行銷號式管理,以月為周期對黨支部進行督導檢查、考核排名,推動黨建工作與中心工作相互促進、協調發展,做到生產經營與黨建工作兩手抓、兩手都要硬;推行黨建和生產經營雙向考核機制,既緊盯發展“第一要務”,又牢記黨建“強根鑄魂”,讓軟指標成為硬考核,形成黨政同責、“一崗雙責”抓黨建的良好局面。 

  聚焦“品牌創建”讓黨建品牌亮起來 

  軋鋼廠黨委編制了《“軋精品鋼材 塑精英團隊”特色黨組織黨建品牌創建活動實施方案》,一是以黨建品牌創建為依托,圍繞打造“六型”黨組織,充分運用黨建+X工作模式,持續深入推進黨員管理積分制活動,將黨員積分制與星級黨員、星級黨支部及黨員示范崗、突擊隊等打通融合,不斷提升基層黨組織的戰斗力;二是以黨建品牌創建為載體,穩步推進黨建工作,與黨支部日常工作結合,與2020年生產經營目標任務相結合,與軋鋼廠安全環保、工藝質量、成本指標等各項工作結合,做到服務中心,圍繞大局;三是以黨建品牌創建為動因,強化黨員干部的先進性作用,正確引導全體黨員干部增強“四個自信”、樹牢“四個意識”,積極在崗位上建功立業,通過比作為、比技能、提素養,建設一支思想政治素質好、本職業務精、作風硬、群眾滿意的黨員干部隊伍。 

  此外還編制了《“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制實施方案》《“黨建領航、班子引領、干部走在前列”領導干部包聯制度》,將落實陜煤集團“兩會”、陜鋼集團及公司“三會”精神與“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有效結合起來,不斷改進領導方式和工作方法,密切黨員干部與基層黨組織、黨員群眾的聯系,不斷促進各項工作上水平。 

  聚焦“生產經營”讓快速發展跑起來 

  軋鋼廠黨委以實現高質量發展為中心,不斷深化“黨建領航、班子引領,干部走在前列”工作機制,緊抓“降本增效、精益生產”兩條主線,以成本再降10%為目標,編制《軋鋼廠2020年降本增效實施方案》,主要從提高增效品種生產占比、提升高棒線成材率、降低電耗、降低備件材料費等11項降本增效指標入手,成立了生產、工藝、設備能源三個降本增效推進小組,細化降本增效重點措施30項,將降本增效項目與各科室、各車間以及科級以上管理人員月度績效考核掛鉤,將降本增效56項專項指標考核與干部收入及職位掛鉤,嚴格剛性考核,形成人人自我加壓,主動作為,確保降本增效工作落到實處。此外,最大限度提高增效品種鋼材的生產比例,以增效品種占比>45%、坯材轉換率100%為目標,精細操作,降低中廢,并合理安排換輥換槽時間,充分利用換輥換槽時間檢崗和處理小故障,減少重復性停機,提高純軋制時間。據悉,3月份單系統生產期間,棒線生產勢頭高漲,捷報頻傳,一周內破班產紀錄9次、日產紀錄5次,單日坯材轉換率達107%,棒線生產創歷史新高。(阮仕康) 

  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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