8月3日，2020年職工子女夏令營開班儀式在中天鋼鐵集團(tuán)生活區(qū)籃球館內(nèi)舉行。集團(tuán)執(zhí)行董事、副總裁、黨委副書記、工會(huì)主席李軍，中天實(shí)驗(yàn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各支部專職副書記、女工委員代表出席活動(dòng)。通過報(bào)名入營的 30名各條線職工與子女一同出席開班儀式。

　　每逢寒暑假，職工子女的照顧成為了突出問題，在前不久集團(tuán)舉行的四屆一次職代會(huì)上，職工代表將此意見反映到職代會(huì)上，引起了集團(tuán)董事局和工會(huì)的高度重視。董事局主席、總裁、黨委書記董才平明確要求，要站在員工的角度，切實(shí)維護(hù)和解決廣大基層員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷提升員工的歸屬感、自豪感、成就感。集團(tuán)工會(huì)積極行動(dòng)，通過調(diào)研和組織，在暑假剛開始之際就創(chuàng)辦了此次職工夏令營。

　　此次夏令營自8月3日起至8月21日止，為期三周，時(shí)間為周一至周五的7點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分。特邀常州中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部的老師進(jìn)行全程跟班，并根據(jù)兒童的年齡及身心發(fā)展特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了內(nèi)容豐富且具有針對性的課外活動(dòng)。在飲食方面，集團(tuán)后勤部門針對小學(xué)生飲食的特點(diǎn)每周定制菜單，秉承“葷素搭配、營養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生”的原則讓學(xué)生能夠吃飽、吃好，另外還提供點(diǎn)心、水果、牛奶等下午茶點(diǎn)。午間休息房間為3人一間，配有餐巾紙、洗手液、床鋪、蚊香液等日常用品。此外，除了兩名班主任全程跟班管理外，集團(tuán)每天還將安排2-3名志愿者，為學(xué)生和家長提供志愿服務(wù)工作。值得一提的是，夏令營活動(dòng)集團(tuán)不收取任何費(fèi)用。

　　李軍在致辭中表示，舉辦職工子女夏令營，解決職工子女暑期在家無人看管的問題，解決他們的后顧之憂，是集團(tuán)董事局落實(shí)“以人為本、善待員工”工作方針的又一項(xiàng)具體措施。“員工的心，企業(yè)的根。”中天鋼鐵始終把員工的幸福和企業(yè)的發(fā)展放在了同等位置。

　　多年來，中天鋼鐵堅(jiān)持構(gòu)建“將愛心灑向員工，員工將忠心獻(xiàn)給企業(yè)”的和諧勞動(dòng)關(guān)系，與全體員工共享發(fā)展碩果，員工人均收入從2015年的6萬元到如今的超9萬元，漲幅超50%。同時(shí)，集團(tuán)為員工交足五險(xiǎn)一金，不斷提高公積金繳納比例，投入巨資為員工打造全新的現(xiàn)代化生活區(qū)和人才公寓，并放寬人才公寓申請政策，推出免費(fèi)體檢、先進(jìn)和標(biāo)兵定期療養(yǎng)制度，設(shè)立愛心基金扶貧幫困等，在全集團(tuán)營造“家”的氛圍，集團(tuán)也成為常州首批省級幸福企業(yè)。