新時代、新氣象、新征程。2021年春節是黨的十九屆五中全會召開后的第一個新春佳節，也是達州鋼鐵加方大集團以后的第一個新春佳節。在做好常態化疫情防控的前提下，達州鋼鐵以“暖心平安”為主題，將社會主義核心價值觀融入到年俗文化中，組織開展系列活動，挖掘春節的文化內涵，弘揚新時代新風尚，為廣大員工營造了濃厚、祥和的節日氣氛。
提前安排部署
1月底，達州鋼鐵召開了2021年安全生產委員會會議，部署2021年安全環保重點工作、春節期間安全生產以及廠區里的內保、消防等聯防聯控各項工作。
達州鋼鐵相關負責人根據公司當前的工作實際和春節來臨前的相關工作作出重要指示。公司保衛部要做好廠區內保工作，特別是消防安全要時刻警惕，春節期間上班人員要站好每一班崗；各單位要認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的部署要求，廣泛宣傳，切實增強防疫意識，全力做好節假日期間疫情防控和安全生產穩定順行。
暖心紅包 幸福過大年
“2020年達州鋼鐵超額完成集團下達的目標任務，工友們不但有10000元紅包，全員基本工資再漲825元，這是最好的新年禮物！當萬元現金紅包拿到手中之時，我感受到了一份沉甸甸的關愛，心中涌起一種難以名狀的激動和感慨。作為見證達州鋼鐵起伏發展30余年的一名老員工，道不盡30余年的心路歷程。達州鋼鐵加入方大集團短短數月內，收獲的不單單是工資增長和各種福利，更是經歷人生的一次浴火洗禮。”員工王玉川激動地說。
方大集團董事局方威主席在2021年集團年會上指出，面對疫情企業一定要做到不減一名員工、不減員工一分工資、不減員工一分錢福利待遇，“三不減”硬指標要貫徹下去，不給社會添麻煩。
疫情之下，方大達州鋼鐵將10000元紅包，發放到每位員工手中，讓全體員工在經歷疫情的嚴峻形勢下，感受到企業給予的溫暖。繼續為防控疫情出力，堅守崗位，為企業的發展貢獻力量，“就地過年”安心工作，回報社會。
送溫暖 關心關愛員工
方大達州鋼鐵一直堅持“以員工為中心，把員工當親人”的理念關心關愛員工。使員工成為企業發展成果的最大受益者。
2月9日，公司工會開展“新春送溫暖”活動。公司黨委書記何曉霞帶隊，去到優秀員工、勞模典范以及就地過年員工家中看望慰問他們，為他們送上慰問金和電飯煲。讓廣大員工切實感受到公司的關愛和溫暖。
與此同時，公司各團（總）支部還組織青年員工召開了座談會。了解青年員工們的職業規劃、如何做好崗位工作、在工作中存在的問題和不足等，給他們答疑解惑，激勵他們勇于創新、敢于奉獻，不斷完善和提升自我，幫助他們成長成才。
張燈結彩慶佳節
連日來，達州鋼鐵廠區內張燈結彩慶佳節，公司組織拍攝拜年視頻，在新春佳節來臨之際為員工們送上暖心祝福。各單位以各式各樣的形式為員工營造節日氣氛，煉鐵廠為員工寫了慰問信，感謝全廠員工過去一年里辛勤工作、共同奮斗取得的了好成績；煉鋼廠組織開展“送春聯、貼春聯”活動，用優秀傳統文化傳播正能量，在新的一年繼續奮斗；公司宣傳部門充分利用企業內部的媒體平臺，在重要版面、板塊展示節日期間的生產經營情況，發布節日期間員工的感言，讓員工感受到家一樣的節日氛圍。
“走進公司大門喜慶祥和的過年氣氛濃厚，廠區內懸掛的大紅燈籠、霓虹燈、彩燈等裝飾，讓我感受到達州鋼鐵這個大家庭的溫暖，我們達州鋼和其他單位不一樣，過年也是和往常一樣生產，所以我們的任務更艱巨，大部分工友都會堅守崗位。公司為大家營造的濃濃年味，讓我們有了歸屬感，堅守崗位也是過幸福年。”員工劉植松說。（毛會）
