本報訊 9月份以來，河鋼唐鋼團委以全國“質量月”活動為契機，發動廣大青年職工以“提質增服青年爭先”為主題開展特色活動，通過引導青年深化質量意識，踐行“端到端”全流程質量管理，以實際行動積極投身產品質量和服務質量提升各項工作，有力助推了產品質量持續穩定，更好地滿足客戶需求。
為了增強青年職工質量意識，河鋼唐鋼團委發動各級團組織廣泛開展主題團日、“講師團”宣講活動，通過團日導學，向青年職工深入傳達公司“端到端”的全流程質量管理理念，引導青工牢固樹立質量強企意識；開展“質量明星選樹”活動，廣泛挖掘、大力宣傳在質量提升方面成績顯著的青年職工典型，通過踐行榜樣帶學，樹立“比學趕超”的青年榜樣；開展線上質量知識答題競賽，深化競賽促學，讓青年職工進一步加深對質量知識的掌握，營造了“人人重視高質量，人人創造高質量，人人享受高質量”的良好氛圍。
在聚焦滿足客戶定制化需求方面，該公司團委發動營銷系統青年職工針對重點用戶積極走訪，廣泛征集用戶對產品質量和服務工作的意見和建議；組織銷售分公司青年職工圍繞增強客戶黏度和客戶滿意度深入走訪市場一線，跟進下游需求，征集反饋客戶意見，協調生產與發運。“質量月”期間，該單位3支青年職工“營銷小分隊”完成了8家客戶走訪。
河鋼唐鋼團委還發動各主體生產單位青工積極開展“我為質量提升獻計獻力”活動，針對生產過程中存在的產品質量問題獻計獻策，開展質量攻關、破解質量難題。活動期間，各級團組織征集質量改善和質量服務建議85條，以解決產品質量難題為目的發起對標活動24次，完成各類產品質量攻關項目17個，有效助推了一線生產和產品質量持續穩定。 （郭青陽）
《中國冶金報》（2021年10月13日 04版四版）
