隨著全國疫情穩中向好，各行各業復工復產如火如荼。為進一步做好穩崗擴就業工作，支撐好地方經濟社會發展，方大九鋼全力推動2020年招聘工作。近日，該公司組織了2020年上半年退伍軍人面試招聘，來自各地的50余名退伍軍人參加面試。 

　　“此次面試招聘原定在今年2月份，受新冠肺炎疫情的影響，為避免人員聚集，調整到現在進行。”負責此次退伍軍人招聘的人力資源部工作人員介紹。雖然現在江西地區的疫情風險等級已經下降，但企業仍高度重視招聘工作的疫情防控。組織面試前，工作人員提前了解應聘人員的來源地、到達時間等，告知面試人員注冊贛通碼，經體溫測量正常后方可進入面試區域，并為前來參加面試的退伍軍人發放了口罩，為應聘人員返程安全提供防護，用溫暖貼心的服務消除應聘人員的緊張情緒。 

　　面試開始前，工作人員詳細介紹了公司的基本情況、各項福利及入職后的薪酬標準等，讓面試者能更加深入了解企業。此次面試招聘采取體能測試和面對面問答相結合的形式。“大家三人一組，每人間隔一米，抬腿跳的時候請把腿抬高，俯臥撐姿勢要標準。”體能測試通過高抬腿跳和俯臥撐的方式來考察退伍軍人的身體素質情況。 

　　“我是來自江西萍鄉的退伍軍人。”“我記憶力好，體能好，吃得了苦，接受能力強。”“我獲得過兩次優秀士官，一次優秀士兵。”“我去年退伍之后做過一段時間的健身教練，但疫情期間原工作單位受到較大影響，還是覺得在九鋼工作會更加穩定，福利待遇也都很不錯。”……在面對面問答環節中，退伍軍人紛紛向考官介紹自己的基本情況、優勢特長、當兵時獲得的榮譽以及為什么選擇來方大九鋼工作等，全力將各自最好的一面展示出來，話語中滿溢著對方大的贊譽、對進入方大九鋼工作的渴望。 

　　作為一家“黨建為魂”的民營企業，方大九鋼在快速發展的同時，勇于承擔社會責任，全心全意報效國家、回報社會，切實做好接收安置退伍軍人工作。企業優異的經營業績、優厚的福利待遇以及良好的社會口碑，成為了眾多退伍軍人的就業首選。2017年以來，該公司已先后組織了5次大型招聘會公開招聘退伍軍人，累計招聘退伍軍人超過200人。 （龔安）