近期，陜鋼集團圍繞紀檢監(jiān)察信訪舉報宣傳年工作，配合正在開展的黨風廉政建設宣教月系列活動，在全集團組織開展了《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》（簡稱“兩規(guī)則”）知識答題測評活動，通過“四強化”的舉措，不斷增強紀檢監(jiān)察干部履職本領，促進監(jiān)督執(zhí)紀問責工作取得新成效。

　　強化學習夯基礎。該單位高度重視紀檢監(jiān)察干部學習培訓工作，堅持‘干什么學什么、缺什么補什么’的原則，依托集團紀檢監(jiān)察學會平臺，引導各級紀檢監(jiān)察干部強化對“兩規(guī)則”的學習力度，彌補知識弱項，夯實專業(yè)底子。今年以來，面對疫情不利影響，該單位充分利用微信交流群、釘釘軟件強化網絡在線學習，復工后堅持一周一學一記，月度述職相結合的方式，累計學習14周，各紀檢監(jiān)察干部記錄學習筆記萬字以上，做到了學習內容入腦入心、融會貫通。

　　強化測評練本領。該單位提前安排，4月中旬印發(fā)了《關于開展“兩規(guī)則”知識測評活動的通知》，測評內容知識點覆蓋全面，題型設置科學合理，全集團參與答題人數178人次，做到了紀檢監(jiān)察人員全面參與，關鍵崗位覆蓋到位。在實際審查調查工作中，測評活動促使辦案人員進一步精讀細讀“兩規(guī)則”原文，結合線索初核、案件查辦、案件審理等遇到的問題，通過學習談論、以案代培等方式，各級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責本領和處理檢舉控告工作的質量和水平得到全面提升。

　　強化總結建機制。該單位以開展“兩規(guī)則”知識測評活動為契機，著重對問題線索處置、紀律審查調查、案件監(jiān)督管理、紀律處分執(zhí)行等工作進行規(guī)范細化，對2019年已審結案件作出的紀律處分決定執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。陜鋼集團紀委嚴格深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，對近年來監(jiān)督執(zhí)紀問責工作進行總結提煉，形成陜鋼集團執(zhí)紀審查調查的基本做法，取得運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的良好成效，為企業(yè)推進混合所有制改革、加速高質量發(fā)展提供了堅實的紀律保障。

　　強化約束促履職。該單位在執(zhí)紀審查工作中，嚴格執(zhí)行上級紀委關于紀檢監(jiān)察干部打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作和請托違規(guī)辦事報備工作要求，建立了相關登記報備機制。通過強化監(jiān)督檢查、審查調查權力約束力度，促使紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職，不斷提升紀律審查、調查工作質效。今年1至5月各級紀檢監(jiān)察機關立黨紀政務案辦結5件，給予紀律處分8人，為企業(yè)挽回經濟損失14.84萬元，取得良好的政治效果、紀法效果和社會效果。（王浩）