本報訊（記者吳兆軍 通訊員楊瀟）今年第二季度以來，河鋼邯鋼針對操作崗位人員、技術業務及管理人員、特種作業人員三類人群開展提升安全管理能力、安全操作能力的培訓，著力提高安全生產能力，助力各產線穩產順行，增創效益。目前，該公司已制訂、實施各類安全培訓計劃1000余項，共計2萬余人次參加培訓，持續提升了三類人員的安全素質，為河鋼邯鋼高效生產筑牢了安全堤壩。
該公司開展操作崗位人員安全培訓，27個生產廠組織一線作業長開展作業長研修、作業長現場管理等培訓近百次，系統提升“兵頭將尾”安全管理能力。該公司煉鐵、煉鋼、軋鋼、公輔各系統根據各自崗位特點，圍繞安全操作規程、安全生產規章制度、重大隱患判定標準、安全事故案例等內容，開展操作崗位人員安全培訓。目前，該公司各二級單位共制訂、實施操作崗位人員安全培訓計劃706項，培訓18900余人次，提升了一線崗位操作人員安全生產水平。
該公司開展技術業務及管理人員培訓，組織全體技術業務及管理人員學習《安全警示教育暨安全法學習》《透過事故“看”安全》《職業健康安全管理體系標準培訓》等視頻課程，并參加線上測試。該公司各二級單位圍繞安全生產責任制、安全隱患排查及治理方法、安全管理制度、雙控機制等，組織技術業務及管理人員參加線下安全培訓，促進其進一步掌握安全管理制度，落實安全生產責任制。目前，該公司各二級單位共制訂、實施技術業務及管理人員安全培訓計劃316項，培訓6300余人次。
該公司開展特種作業人員安全培訓，組織相關管理人員參加特種作業生產組織、防護措施落實、外圍保障培訓，提升特種作業安全管理能力。針對夏季高溫、潮濕、多雨、多雷電特點，該公司組織高壓電工、起重機指揮、天車等10余個特種作業崗位、300余名職工，參加防雷電、中暑緊急救護等培訓近百次。同時，該公司還細致排查各生產廠特種作業人員“定崗人數”“實際持證人數”“證書的真偽”“特種作業臺賬”“需要增加的人數”等信息，保證信息真實準確，人員100%持證上崗。
《中國冶金報》（2021年7月7日 07版七版）
