為加強對風(fēng)險崗位職工的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育，牢固樹立風(fēng)險崗位職工忠誠于企業(yè)的原則立場和履職盡責(zé)意識，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠供料車間三料場切實做好外購焦炭的進廠含粉率檢測工作，以實際行動堅決維護企業(yè)的根本利益。

　　新鋼公司煉鐵廠供料車間三料場承擔(dān)了新鋼公司煉鐵生產(chǎn)90%以上的外購焦炭進廠和輸送任務(wù)，每年外購焦炭的進廠在100萬噸以上。為確保焦炭進廠的含粉率質(zhì)量達標(biāo)，新鋼公司煉鐵廠供料車間三料場積極配合新鋼公司檢測中心對外購焦炭進廠含粉率的檢測，從源頭上加強了對焦炭放料風(fēng)險崗位人員的職業(yè)道德和廉潔自律思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行外購進廠焦炭含粉率檢測的工藝紀(jì)律，絕對不允許因為自己的一時疏忽，或責(zé)任心不強，以及嚴(yán)重違法、違規(guī)和失職給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失。為從嚴(yán)從實地做好這項工作，新鋼煉鐵廠供料車間本著誰操作測粉，就由誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)的原則，做到每個進廠焦炭車皮批次、品種在焦粉測粉結(jié)束后，操作人員必須在上報的測粉報告中簽上自己的名字，以便出現(xiàn)問題進行責(zé)任倒查，以及違紀(jì)違法的腐敗行為時，可以準(zhǔn)確無誤地追蹤到責(zé)任人員。通過嚴(yán)格的測粉操作制度和工藝紀(jì)律的落實，堵塞了過程中的管理漏洞，有效避免了人為損害企業(yè)利益的現(xiàn)象發(fā)生。（萬新東   陳衛(wèi)平）