本報訊 3月23日，筆者從山鋼安全環保部獲悉，自2021年應急管理部為遏制冶金企業重特大事故，梳理出安全生產執法檢查重點事項的“鋼8條”以來，山鋼以“責任鏈條”壓實“鋼8條”，截至2021年底共查出、整治各類安全隱患19315項。
山鋼安全環保部副總經理王志強告訴筆者，一直以來，山鋼高度重視重大事故隱患的排查整治工作。特別是“鋼8條”發布后，山鋼結合《全國安全生產專項整治三年行動計劃》《冶金行業重大生產安全事故隱患判定標準》《山東省安全生產大排查大整治行動方案》，加強制度建設，先后制訂《山鋼集團安全生產專項整治三年行動計劃》《山鋼集團安全生產大排查大整治行動方案》，將黨的十八大以來關于安全生產重要理論和山鋼的創新實踐固化為長效機制，形成嚴格有約束力的安全生產制度體系，助推山鋼安全生產治理體系和治理能力現代化。
近年來，山鋼保持了安全生產形勢穩定向好的態勢，但作為特大型鋼鐵聯合企業，安全隱患點多、面廣、量大的客觀現實決定了去存量、控增量，堅決消除重大事故隱患仍是安全工作的重中之重。
山鋼建立3個體系夯實安全主體責任：一是推動企業健全完善安全生產責任和制度體系，實現各權屬單位從主要負責人到每個崗位、每名員工“有崗即有責”，層層壓實主體責任，保證安全生產責任可執行、可考核、可追溯，推進安全生產由被動接受監管向主動加強管理轉變；二是健全風險分級管控和隱患排查治理體系，將重大事故隱患納入重點督導檢查內容，注重發揮溯源分析在安全整治工作中的作用，既查現場又查管理，既突出重點又實現全覆蓋，實現隱患排查常態化、隱患治理徹底化；三是完善安全生產標準化建設體系，推動開展全員、全方位、全過程的安全管理，實現安全生產規范化、標準化。目前，山鋼萊蕪分公司、山鋼日照公司等各級權屬單位建立問題隱患和制度措施兩個清單，安全生產管理體系與日常安全管理相適應，隱患排查和整治工作取得積極進展和明顯成效。
山鋼瞄準安全生產重點難點、抓責任落實、精準發力，2021年以來，通過集團領導安全督導、安全管理人員駐點檢查等方式織密扎牢“安全網”，實現對各權屬單位所有生產廠、所有產線隱患排查全覆蓋?！稗k公室里聽匯報發現不了真問題?！蓖踔緩姼嬖V筆者，“安全工作是‘一把手’工程，安全生產專項整治要落實到位，還要把行政負責人推到一線、讓他們親自抓部署、親自抓落實，向高標準看齊，向零事故、零傷亡努力，做到真查、真改、真落實?！?/span>
3月2日，應急管理部公布一批工貿行業典型執法案例，其中涉及鋼鐵行業的有4例，山鋼萊蕪分公司煉鐵廠黨委副書記、經理張明迅速部署警示案例的學習。據了解，3月份是該廠“安全意識提升月”，該廠上緊工作發條，組織全員學習事故警示案例、開展安全培訓活動、進行安全生產評估、對隱患銷號治理、加強應急管理，促進安全生產工作鞏固再提升。“安全生產重于泰山。”張明表示，“2022年是煉鐵廠精準做好安全管控，加快新舊動能轉換、機構調整、推動高質量發展的關鍵時刻，是切實做好老區降本增效、型鋼區創A、1880立方米高爐提指標、3200立方米高爐大修、轉換區爭先創優等各項安全措施落地的現實檢驗，我們從生產廠、車間到班組共制訂了30多項具體措施，傾力做好制約基層安全生產工作提升的瓶頸性、根源性、本質性工作，不斷滿足職工對安全感的新要求，護航企業發展?！?/span>
上下聯動，全員參與，也使得職工的安全觀念得到提升?！白龊冒踩ぷ?，物質精神雙豐收。”該煉鐵廠高爐四車間爐前崗位職工初云祥拿到安全獎后說，“自己的安全感大大提升。”（黨淺 苗建）
《中國冶金報》（2022年3月29日 06版六版）
