本報訊 （通訊員黃獻(xiàn)東 實習(xí)記者曹洪儒）近日，鞍山鋼鐵按照鞍鋼集團(tuán)合規(guī)經(jīng)營專項行動工作部署，以“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范，守法誠信”為目標(biāo)，高效統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理各項工作。
該公司結(jié)合實際，制訂并下發(fā)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作方案，成立“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作事項、目標(biāo)及完成時間，確定責(zé)任主體，確保各項合規(guī)任務(wù)有效落實。同時，該公司組建“鋼鋼好”工作群作為合規(guī)工作管理平臺，將各部門、單位合規(guī)聯(lián)絡(luò)員、合規(guī)負(fù)責(zé)人共計55個單元、65人加入工作群，開展“全級次、全領(lǐng)域、全方位”經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)大排查，充分利用班前五分鐘宣講材料、微信公眾號、員工自助平臺、釘釘App等載體，開展合規(guī)宣傳教育，推動基層單位完善合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，并將合規(guī)管理納入新員工必備培訓(xùn)內(nèi)容。
《中國冶金報》（2022年6月28日 06版六版）
