新年伊始，萍安鋼鐵通報了2022年11-12月份關鍵指標攻關情況，對11月、12月燒結固體燃耗、高爐燃料、合金收得率達到攻關獎勵目標的湘東煉鐵廠、安源煉鐵廠、湘東煉鋼廠、安源煉鋼廠相關人員共獎勵35萬元。

　　為促進關鍵指標持續提升，實現關鍵指標新的突破，2022年10月底，萍安鋼鐵出臺了《關鍵指標攻關方案》，激勵相關工序攻打高指標，進一步提升企業競爭力。

　　攻關方案中的關鍵指標包括燒結固體燃耗、高爐燃料比、煉鋼合金收得率和日均發電量，并明確了考核指標、攻關目標和獎罰規則。攻關目標、獎勵指標分一、二、三檔，攻關期從2022年11月至2023年6月，考核對象為責任單位中層干部。

　　從11月、12月的攻關效果看，燒結固體燃耗、高爐燃料比、煉鋼合金收得率均取得明顯成效。其中，燒結固體燃耗方面，湘東煉鐵廠11月、12月分別好于第三檔攻關目標0.05kg/t、0.06kg/t，安源煉鐵廠11月、12月分別好于第三檔攻關目標0.73kg/t、0.49kg/t；高爐燃料比方面，湘東煉鐵廠11月、12月分別好于第三檔攻關目標0.29kg/t、4.57kg/t，安源煉鐵廠11月、12月分別好于第三檔攻關目標0.44kg/t、1.12kg/t；煉鋼合金收得率方面，湘東煉鋼廠11月、12月比第三檔攻關目標分別提高0.65個百分點、0.2個百分點，安源煉鋼廠11月、12月比第三檔攻關目標分別提高0.68個百分點、0.28個百分點。（彭云桃）