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張宣科技球團(tuán)公司人才培養(yǎng)出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效

2023-11-28 11:30:00

  今年以來(lái),河鋼集團(tuán)張宣科技球團(tuán)公司不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制,搭建人才培訓(xùn)平臺(tái),構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為綠色轉(zhuǎn)型人才保證。

  該公司從生活關(guān)愛(ài)、福利待遇等方面入手,用感情、事業(yè)和待遇留住人才,通過(guò)入職培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)等途徑培養(yǎng)人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液;堅(jiān)持因材施教原則,詳細(xì)安排培訓(xùn),幫助他們快速適應(yīng)崗位需要;扎實(shí)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),技術(shù)骨干對(duì)青工實(shí)行“一對(duì)一”“手把手”幫教,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,采取“導(dǎo)師、定課題、定時(shí)限、定考核”方式對(duì)青工進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合生產(chǎn)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn),積極開(kāi)展課題攻關(guān),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  此外,該公司以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,建交流、共享、展示平臺(tái),利用技術(shù)人員素質(zhì)提升專題培訓(xùn)等形式,分類施教,使參訓(xùn)人員開(kāi)闊了視野、鞏固了專業(yè)理論知識(shí),今年累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)5次。組織開(kāi)展防火、事故模擬演練等培訓(xùn),使教育培訓(xùn)更具時(shí)效性,從“說(shuō)教式”向“體驗(yàn)式”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了人才素質(zhì)能力雙提升目標(biāo)。(薛彥

 

 

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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