1月15日16時整，河北普陽鋼鐵集團召開2022年總結表彰暨2023年工作部署會議。主會場設在文化中心千人禮堂，河北普陽鋼鐵集團下屬子公司烘熔鋼鐵、峰峰新彭楠、山西恒祥焦化、山西晉柳能源、日鑫板材、中普精密、北京普陽、普陽新材料、普陽房地產設分會場，觀看視頻直播。河北普陽鋼鐵集團黨委書記郭恩元、董事長郭龍鑫、總經理石躍強及經理班子成員在主席臺就座。各子公司總經理、各廠廠長副廠長、部長副部長、科長，先進單位代表、先進集體代表，卓越管理者、優秀管理者、勞模標兵以及職工代表在主會場參會。

　　會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會議對8個先進單位、53個先進集體、6名勞動模范、27名生產標兵、1名卓越管理者、4名優秀管理者進行了現場表彰，集團領導向獲獎者頒發了獎牌。

　　按照會議議程，集團黨委副書記、總經理石躍強作了題為《踔厲奮發，守正創新，堅定不移走高質量發展之路》的工作報告。報告詳細總結了集團2022年的成績和不足，并對2023年工作作了詳盡部署。報告號召集團全體員工，要繼續深化黨建引領，全面貫徹落實黨的二十大精神，弘揚偉大的建黨精神，用黨的理論指導各項生產經營工作。牢記“為社會創造財富，為客戶創造價值，為員工創建幸福家園”的企業使命，踐行“創國際品牌，建綠色鋼鐵，創美好生活，建長青基業”的企業愿景，堅持以效益為中心，秉承創新驅動、綠色發展，帶領集團全體員工，認真執行高質量發展5年規劃。樹立勤儉節約、實干奮斗的正確導向，秉持高度社會責任感，做好慈善捐助事業，增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感，發揮晉冀魯豫四省核心地帶區位優勢，立足中原城市群、冀中南經濟區，輻射全國，以阿米巴管理、產品升級為抓手，踔厲奮發，守正創新，努力成為中厚板行業的領先者，共同富裕的先行者。

　　會議第四個議程，各廠廠長、各部室負責人向總經理石躍強遞交了安全生產責任狀。

　　會議第五個議程，職工先進代表左帥、邢建躍、王志明先后作了表態發言。

　　在全場持續熱烈的掌聲中，集團黨委書記郭恩元作了重要講話。書記指出，這次總結大會后，每一個廠、每一個部門、每一個員工，一定要認認真真總結一下，自己一年來取得的成績和存在的問題。找出自己存在問題的真正原因是什么？應該如何解決？要抓住主要矛盾，要切實落實到改上。一定要全面深入分析，只有這樣，我們才能少走彎路，不斷進步。書記告誡全體員工，一定要謹防“大企業病”，時刻保持謙虛謹慎的行事作風，這些要與平常的學方大、學華為以及阿米巴學習貫穿起來、結合起來。要嚴格抓執行、抓落實，一個沒有執行力的團隊，是很難打勝仗的！書記強調，2023年要加強集團化管理，全員效益工資再漲2000元，各子公司、各廠各部門要堅持以效益為中心，狠抓降成本，繼續練內功、練硬功，抓精益管理，抓鐵前管理，把降低工序能耗當成主要工作去抓，加快品種鋼開發速度，提高品種鋼和高附加值產品銷售比例，認真研究分析預判市場，按市場走勢操作，向市場漲落要效益。大家要瞄準先進企業先進指標，瞄準年度目標，群策群力、奮勇爭先，為普陽的創新發展貢獻自己的力量！

　　會議最后，集團董事長郭龍鑫向與會人員傳達了十四屆一次人代會會議精神，并提出，全體員工要堅持高質量發展不動搖，持續創新。堅持綠色低碳發展，搶占先機。堅持以效益為中心，對標找差。號召全體員工，在新的一年里，要努力實踐全面貫徹黨的二十大精神，踐行中國式現代化發展道路。把使命裝在心中、把責任扛在肩上、把困難踩在腳下，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，肩負事業使命，不斷錘煉自我，強化一盤棋思維，堅持“一個中心，一種聲音”，整合人才優勢，凝聚牢固的高質量發展向心力，持續踐行“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創建幸福家園”的光榮使命，擘畫“創國際品牌、建綠色鋼鐵，創美好生活、建長青基業”企業愿景，在集團黨委的帶領下，踔厲奮發，砥礪前行，為集團創新發展、推動鄉村振興、促進共同富裕，貢獻新的力量！

　　18時18分，會議在昂揚奮進的《普陽之歌》中落下帷幕。會后集團領導與獲獎單位和個人合影留念。