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鞍鋼礦業公司前4個月實現科技增效8018萬元

2020-05-12 10:14:00

  應對疫情“大考”,今年以來,鞍鋼礦業公司認真貫徹落實集團公司主要領導到礦業調研講話精神,堅持創新驅動,充分發揮科技創新對降成本、提效率、提升競爭力的支撐作用,不斷將技術優勢轉化效益優勢、競爭優勢,為加快礦業高質量發展、做強做優資源產業提供技術支撐。今年前4個月,該公司先后啟動科技增效項目105項,實現增效8018萬元。

  受新冠肺炎疫情影響,面對史無前例的嚴峻挑戰,該公司迎難而上,勇挑重擔,堅持用創新理念解決發展中的關鍵問題。該公司以破解制約整體效益和競爭實力提升的瓶頸問題為重點,進一步整合創新資源,完善科研設計機構管理體制和運行機制,充分發揮科技人員創新主力軍作用,激發全員創新活力,加快推動科研成果轉化為現實生產力,提升創效能力。

  著力前沿技術研發,強化行業引領創新,依靠科技創新打造顛覆性技術,全面提升核心競爭實力。該公司密切跟蹤行業最新技術動態,把握深部開采、智能采礦、高效選礦和綠色開發等行業重點研發方向,先后開展大型鐵礦床自然崩落、深部充填協同開采、規模化長效生態修復等關鍵技術的研究攻關,不斷取得新突破。目前,該公司承擔的“十二五”國家科技支撐項目“鞍山式極貧赤鐵礦高效開發利用新技術研究與示范”已經通過國家驗收。“十三五”國家重點研發項目“金屬非金屬礦山重大災害致災機理及防控技術研究”和“鹽堿地改良關鍵技術及改良效果評價標準研究”正在穩步推進。同時,聚焦綠色化、智能化發展方向,該公司加強智慧礦山建設,不斷加快工業互聯網、人工智能等新一代信息技術在礦山的應用研究,開展智能工廠、智能生產、智能管理和智能運維等平臺建設,打造行業領先的資源產業工業互聯網平臺。

  著力關鍵核心技術攻關,聚焦制約生產經營的重要環節和技術難題,實現全系統降本增效。為推動各單位有計劃地開展科技創新活動,該公司根據生產工藝及職能下發了2020年度各單位科技創新指數計劃,將2億元科技增效指標,層層細化分解,落實責任,并將考核結果作為衡量各單位科技創新水平的依據,納入單位經營者契約化考核指標。各基層單位通過開展技術攻關研究,加快推進科技成果轉化、組織合理化建議實施等措施,進一步優化生產工藝、改善技經指標、降低生產成本,確保科技增效任務指標完成。其中,“大孤山鐵礦西井邊坡破壞機理治理對策研究”項目,通過對西端幫削坡保證西井巷道邊坡穩定,實現西井正常運行,前4個月創效453萬元。齊大山鐵礦通過優化磨機給排礦口結構,提高磨機充填率等方式,有效提升磨機臺時效率,增加原礦處理能力,前4個月創效228萬元。弓長嶺選礦廠通過優化二選磁鐵礦選別工藝流程,成功完成降本增效目標,前4個月創效468萬元。

  人人參與創新,個個都是能手。為將“人人皆可降成本”的創新理念轉化為全員的自覺行動,該公司堅持把不同層次的創新人才培養建設工作放在突出位置,探索構建“大眾創新、萬眾創效”管理平臺建設,建立健全激勵考核機制,明確科技創效評價和獎勵工作程序,并將科研項目、科技成果、新技術應用等完成情況納入科技創新指數,激發全員創新積極性。同時,以推進實施人才等級序列為突破口,該公司不斷暢通人才發展通道,尤其注重發揮職工創新工作室的引領示范作用,鼓勵一線職工發揮聰明才智,大力弘揚工匠精神,積極開展技術攻關、技術革新、技術協作,營造出全員創新的濃厚氛圍。目前,該公司52個職工創新工作室的373項創效項目正穩步實施,成為創新創效的重要力量。

來源:中國鋼鐵新聞網-鞍鋼日報

編輯:網站實習3

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