本報訊 4月下旬，河鋼集團召開改革發(fā)展大會，宣布了河鋼集團充實調(diào)整河鋼股份領導班子的決定，進一步界定了河鋼集團與河鋼股份的定位，對河鋼集團下一步改革發(fā)展重點做出部署。此次會議是河鋼集團發(fā)展歷史上管理體制和運行機制實現(xiàn)重大變革的重要事件。
對于河鋼集團與河鋼股份的定位，河鋼集團黨委書記、董事長于勇在會上強調(diào)，從現(xiàn)在開始，河鋼集團將以更大的精力專注于戰(zhàn)略管控，謀劃改革發(fā)展路徑，在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、擴大資本效能、提高資產(chǎn)價值等方面下功夫，加快向國際一流企業(yè)行列邁進；河鋼股份要突出運營、管控、考核，全流程介入生產(chǎn)經(jīng)營，以創(chuàng)新、擔當、務實的工作作風，切實履行好河鋼集團賦予的歷史使命，以提升鋼鐵主業(yè)競爭力為目標，全面打造河鋼集團產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢和成本差異化優(yōu)勢。河鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記彭兆豐和其他領導班子成員出席會議。
據(jù)悉，河鋼集團整合以來，通過戰(zhàn)略引領的發(fā)展指導思想，搭建各種管理平臺解決了諸多整合問題，在戰(zhàn)略、目標、協(xié)同等各方面建立了一體化的管理體系，形成了一個凝聚力和協(xié)同性極強的大型跨國企業(yè)集團，進入了發(fā)展的快車道。此次基于河鋼集團鋼鐵主業(yè)的現(xiàn)狀、新一輪周期的戰(zhàn)略目標以及改革發(fā)展的需要，河鋼集團決定進一步強化河鋼股份職能發(fā)揮，在集團戰(zhàn)略和鋼鐵主業(yè)層面，投入更大的力量，更加明確方向和目標。
會議還對河鋼股份下一步工作提出要求：河鋼股份領導班子要以創(chuàng)新、擔當、務實的工作作風，大膽地擔負起責任，把各項工作抓到實處，敢于打破常規(guī)，帶領團隊打開新局面，盡快釋放出體制機制改革的效益和效能，進一步提升競爭力，不辜負集團的厚望。
下一步，河鋼集團改革發(fā)展重點從以下幾個方面發(fā)力：一是加快推進混合所有制改革；二是全力打造河鋼集團供應鏈金融平臺；三是加強河鋼國際、河鋼德高、河鋼物流的業(yè)務協(xié)同與資源整合，打造現(xiàn)代版的中國“嘉能可”；四是全面推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
分析人士指出，河鋼集團管理體制的重大變革，是緊緊抓住了河鋼集團一個發(fā)展周期結束、另一個新周期開始的機遇，基于未來發(fā)展戰(zhàn)略實施的一項重大舉措。這種全新的管理模式，將給河鋼集團體制機制、生產(chǎn)經(jīng)營帶來全新的變化，極大地提升河鋼集團競爭力。（魏清源）
《中國冶金報》（2020年05月07日 01版一版）
