“安全帽帶子要扣緊??！”“作業還要注意腳底啊，安全第一！”

　　6月4日，在華菱漣鋼能源總廠脫鹽水站高空輸水管道維修現場，女職工顏美良不時提醒正在作業的同事。

　　“顏姐，你這個輪值安全員太稱職了，干脆以后都由你來當吧?！卑嗬锏男』镒有χ蛉み@位班里的老大姐。

　　“沒問題啊，只要我沒退休，你的安全我保證給你管嚴了?！鳖伱懒紭泛呛堑幕貞?。

　　顏美良是華菱漣鋼能源總廠供排水車間新區脫鹽水站的一名即將退休的老員工。6月份，她多了一個身份——班組輪值安全員。這是能源總廠近期推出的一種全新班組安全管理模式。充分發揮全員管安全的工作積極性，增強班組員工安全責任心，由班組職工自己擔當安全員，及時發現安全隱患，制止不安全行為，杜絕安全事故，這一安全管理模式也得到了職工們的廣泛支持。

　　能源系統點多區域廣、風險部位多，如何強化班組安全管理，筑牢安全生產大堤，從5月底開始，華菱漣鋼能源總廠在全廠75個班組中推廣了班組輪值安全員制度。

　　接到實行班組輪值安全員制度的通知，顏美良第一個向班長報名，自告奮勇擔任第一個月的班組輪值安全員，也得到了全班職工的支持。作為經驗豐富的老職工，她熟練掌握本崗位所需安全知識和安全技能，有敏銳的安全風險意識和高度的工作責任心。

　　當上輪值安全員，顏美良每天上班第一件事，就是認真督查同事們的勞保用品是否按規范穿戴，仔細檢查交接班人員的工作狀態、崗位危害辨識和工藝設備的運行狀況是否交接詳盡；每天班前會，她認真主持10分鐘班組安全學習，不僅要講崗位上的安全，還會向同事們強調上下班期間工作和交通安全的重要性，提醒大家千萬不能麻痹大意和存在僥幸心理。

　　恰逢脫鹽水站高空輸水管道銹蝕穿孔進行堵漏焊補施工。每間隔兩小時，顏美良就會到施工現場檢查安全措施落實情況，督促維修人員安全作業。“顏姐抓安全，在行啊。”大家都說。

　　戴全輝是供風車間壓風一站第一個月的班組輪值安全員。“安全生產不僅要人的安全、還要保證物的安全，要確保能源設施運行良好和安全受控。”主動關注設備運行工況，針對現場發現的問題和矛盾，戴全輝會和同事們第一時間主動去協調解決，全力做好能源保供。同時，他還積極配合班長做好當班人員安全風險辨識、專業技術知識和點巡檢記錄數據的抽查，督促大家不斷提高自身專業技術素質和安全技能。

　　“推行班組輪值安全員管理制度后，員工安全意識明顯提高，參與班組安全管理的積極性也高了。”該廠生產安保室主任陳小兵表示，希望通過這種新的管理模式，營造出人人講安全、安全人人抓的良好氛圍，來實行現場作業有安全聯?；ケ?、專職安全員和班組輪值安全員管理的“三把鎖”管理模式，“鎖定”區域生產作業的安全。（柳琴聲 彭國雄）