“百日安全”活動時間已過半，陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠重拳出擊，乘勢而上，在思想教育、安全檢查、執行落實上下功夫，嚴抓安全管理不放松、嚴格安全標準不降低、嚴管安全責任不打折，全力以赴打好后50天安全生產保衛戰，為實現全年各項任務目標保駕護航。

　　加強培訓，念好安全“緊箍咒”

　　自“百日安全”活動開展以來，該單位要求安環科人員每天參加作業區調度會，進行安全宣講，引導各級管理干部要認清安全形勢，明確任務目標。各班組按照“逢會必講安全”和“逢查必查安全”的要求，深入學習應知應會、安全紅線等知識。堅持每月開展兩次安全活動，深刻反思安全行為、現場安全管理、安全措施落實等工作中的問題和不足，制定落實整改方案，嚴格開展全員安全培訓，不斷提升員工安全素質、安全技能。此外，利用電子大屏、宣傳欄、橫幅等載體，地毯式、全覆蓋、無死角地進行安全宣傳，形成全廠上下動起來、緊起來、嚴起來的良好氛圍，促使全員全力以赴抓好安全生產，堅決實現全年安全“零”目標。    

　　嚴格標準，密織安全“監督網”

　　該單位嚴格執行“隱患不放過、違章不手軟”的原則，嚴格按照“每日三查”規定，加強巡查走動，重點排查安全防護設施設備、安全出口及疏散通道，確保無損壞、不占用、無堵塞。同時，以隱患排查治理為著力點，采用日常巡查與突擊檢查相結合的方式，分時間節點對重點崗位、邊緣地段、薄弱環節進行安全隱患排查，嚴厲打擊習慣性違章。此外，結合安全相關要求、六類危險作業、外協施工等內容，對存有隱患的地點指派專人進行督促整改，全面開展安全隱患自查活動，管住不放心的人，盯住不放心的事，嚴防安全事故發生。

　　壓實責任，筑牢安全“防護墻”

　　“要抓好責任落實就要解決干部員工思想問題，堅決消滅‘重生產、輕安全、重進度、輕管理’的思想，讓執行不打折扣。”該單位在安全考評力度上不斷加碼，凡安全績效考評不達標或排名末位的作業區，領導班子在安全例會上進行集體述職。除嚴格績效考評外，該單位還以狠抓落實為著力點，把安全生產責任制逐級落實到作業區、工段、班組以及崗位上，采取處級包片、科級包班、具體到人，不定期檢查等形式，把安全規范作業的要求反復傳遞給員工，及時發現和解決存在的安全隱患和安全生產難題，做到每個隱患都有人負責，確保檢查覆蓋面達到100%，切實為安全生產提供保障。（高星 權興）