8月11日，南昌市總工會(huì)公布2022年南昌市首批示范性勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室名單，方大特鋼鮑文戩勞模創(chuàng)新工作室等6家工作室被命名為南昌市示范性勞模創(chuàng)新工作室。
為提升職工勞動(dòng)技能，今年南昌市總工會(huì)下發(fā)《南昌市職工勞動(dòng)技能提升工程實(shí)施方案（試行）》，全面啟動(dòng)職工勞動(dòng)技能提升工程，開(kāi)展五大行動(dòng)，實(shí)施十項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)，打造技能人才高地，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在強(qiáng)化勞模（工匠）創(chuàng)新工作室建設(shè)、鼓勵(lì)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)方面，南昌市總工會(huì)每年擇優(yōu)選樹(shù)10家南昌市示范性勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室，并給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)以點(diǎn)帶面，逐步提升工作室建設(shè)水平。在工作室的考核項(xiàng)目中，創(chuàng)新業(yè)績(jī)和人才培養(yǎng)成效的分值比重占75%，引導(dǎo)勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室多出創(chuàng)新成果、多培養(yǎng)技師以上人才。同時(shí)，勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室的先進(jìn)操作法、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等優(yōu)秀成果獲得表彰的，憑獲獎(jiǎng)文件最高給予6萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)補(bǔ)；創(chuàng)新成果獲得國(guó)家專(zhuān)利的，憑國(guó)家頒發(fā)的發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)給予最高1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。
方大特鋼鮑文戩勞模創(chuàng)新工作室成立于2013年12月，2014年被南昌市總工會(huì)授予市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，2021年11月被江西省總工會(huì)授予省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。勞模創(chuàng)新工作室自成立以來(lái)，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才“唱主角”，吸納更多愛(ài)鉆研、肯攻關(guān)、愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的員工投入到創(chuàng)新創(chuàng)效工作之中，培養(yǎng)更多的技能型、創(chuàng)新型員工，將優(yōu)秀人才“孵化”成為出類(lèi)拔萃的技能大師和技能領(lǐng)軍人物，創(chuàng)建了一支具有現(xiàn)代智能和操作技能的復(fù)合型員工隊(duì)伍，30名成員中，有全國(guó)和省市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>獲得者、全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、省級(jí)勞模、省市級(jí)首席技師、南昌市“洪城技師”，以及公司級(jí)勞動(dòng)模范、技能狀元、技術(shù)能手、青年標(biāo)兵等。目前，已取得8項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利和15項(xiàng)國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。近三年累計(jì)完成小改小革、科技攻關(guān)等項(xiàng)目336項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1184.77萬(wàn)元，培訓(xùn)員工2200余人次，提出合理化建議100余條，修復(fù)（改造）設(shè)備為企業(yè)創(chuàng)效675.25萬(wàn)元。
近年來(lái)，方大特鋼鮑文戩勞模創(chuàng)新工作室立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，著力于企業(yè)信息化、大數(shù)據(jù)以及AI智能等方面的應(yīng)用研究，圍繞安全、環(huán)保、優(yōu)化工藝流程、提升質(zhì)量、節(jié)能減排、降本增效、設(shè)備、精細(xì)化管理等方面開(kāi)展科技創(chuàng)新、課題研究和技術(shù)攻關(guān)，將先進(jìn)的鋼鐵制造技術(shù)與以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)深度融合，自主開(kāi)發(fā)了多套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)的管理信息系統(tǒng)并完成多臺(tái)（套）自動(dòng)化裝備及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作，著力打造安全環(huán)保的智能工廠，企業(yè)智慧制造建設(shè)的工作重點(diǎn)逐步從流程化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)過(guò)程管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽朴?jì)算、大數(shù)據(jù)、智能AI感知等新一代信息技術(shù)特征的決策分析和數(shù)據(jù)整合應(yīng)用上。通過(guò)整合企業(yè)在原燃料及備品備件采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程、成品銷(xiāo)售發(fā)運(yùn)、財(cái)務(wù)成本核算、物流計(jì)劃與實(shí)績(jī)跟蹤、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的各類(lèi)數(shù)據(jù)，形成貫穿供、產(chǎn)、銷(xiāo)、財(cái)?shù)恼蠑?shù)據(jù)鏈，推進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步，滿足了企業(yè)信息化改造和提升需要，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
方大特鋼相關(guān)人員表示，將進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的示范和骨干帶頭作用，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和一線職工技能水平，并加強(qiáng)對(duì)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，引導(dǎo)鮑文戩示范性勞模創(chuàng)新工作室根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，為南昌落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略、推進(jìn)“一樞紐四中心”建設(shè)提供企業(yè)的智力支持和人才保障。（羅霞）
