本報訊 為進一步加強班組建設，搭建班組長創新型團隊，全面提升班組長綜合素質，促進班組各項管理工作提升，近日，鄂城鋼鐵煉鐵廠工會聯合青工支委組織開展“用創新創造未來”煉鐵廠班組長聯誼會啟動儀式。
在啟動儀式上，通過民主選舉的方式產生了輪值會長和秘書長，其他聯誼會成員都紛紛表態要積極配合，利用好聯誼會這個平臺，在工作上做好上下工序銜接，在創新上利用多工種協同出成果。
隨后，“70后”班組長代表徐威通過現場的實踐案例向大家展現了鄂城鋼鐵工藝、設備、環境等方面翻天覆地的變化，引起了大家強烈共鳴；“80后”班組長代表牛瀟分享了五星班組的建設經驗和創新成果從無到有的歷程，大家都紛紛進行點贊并表示要向先進看齊；“90后”班組長代表蔣安健講述了新進大學生的爐臺故事，讓大家感受到了一股后生可畏的力量。
聽完大家的發言，鄂城鋼鐵煉鐵廠領導提出要求：一是班組長要發揮好帶頭作用，以“雙基兩化”（雙基是指基層、基礎，兩化是指標準化、體系化）為抓手，把工作落實到“最后一公里”，提升班組員工技能水平、工作效率和工作質量，在當前嚴峻的形勢下，做好“冬練”工作；二是班組長要發揮好宣傳作用，提振職工士氣，凝心聚力促降本，把握“防疫情、穩增長、保安全、創超低、促發展”五個關鍵，危中尋機、轉危為機，為打贏新一輪生產保衛戰搶占先機；三是班組長要發揮好榜樣作用，用創新創造未來，強調立足崗位，全員創新，利用好班組長之間的協同機制，提升全員創效和攻關成效。
會后，為了進一步交流，參會人員還進行了拓展活動。在活動中，大家都紛紛敞開心扉，就工作情況、班組管理等內容展開了熱烈交流，并表示要在以后的工作中進行實踐應用，此次活動活躍了班組長思維，增強了彼此之間的聯系，更是為創新成果提供了良好土壤。 （牛瀟）
《中國冶金報》（2022年11月22日 08版八版）
