征集和命名員工先進操作法，把員工絕技、絕活、絕招、訣竅轉化為推動企業發展的先進生產力，是激勵員工首創精神、弘揚崗位創新精神、發揮員工自主創新能力的重要工作。寶武集團中南股份特軋廠日前征集了19件員工先進操作法案例，并成功舉辦了2023年員工先進操作法現場發布評比賽。

　　先進操作法是生產一線操作人員(含與生產設備有關的工程技術人員)在生產實踐中經總結、提煉形成的具有獨創性、先進性、科學性和普及推廣價值的操作方法。中南股份特軋廠精心組織，搭建平臺，在總結推廣員工先進操作法過程中，注重“三個結合”，即與提高員工技術素質相結合、與技術創新系列競賽活動相結合、與解決生產難題相結合，使員工先進操作法實現了“變一體之技為群體之技，變一人之長為眾人之長”的目標，從而促進企業創新發展。如：板材軋鋼準備班磨床組的先進操作法“一種中厚板用新型高強度工具鋼軋輥的磨削工藝”，通過大量的實驗和摸索，最終通過調整砂輪工藝參數和調整磨削加工參數雙層作用，在600多萬種組合中調整出一套高效的加工方法，解決了高強度工具鋼軋輥返修磨削加工時間長難題，成功將加工時間縮短了75%，促進了高強度工具鋼軋輥的使用率。經過一年的數據收集和統計，每年節約電費53.1萬元，軋輥輥耗指標全行業第一。

　　參加特軋廠此次員工先進操作法發布評比賽的19件先進操作法案例，涵蓋了安全、生產技術質量、設備、能源環保等四大類。參與現場發布的選手精神飽滿，侃侃而談自己或集體獨創的方法。評委小組從獨創性、科技創新、操作安全、推廣普及等專業角度進行提問及點評。最終評選出3件最佳員工先進操作法和5件優秀員工先進操作法。（巫獻華）