本報通訊員 劉宇詩
3月18日上午，一則題為《喜報！我司兩個青年集體入選2023年度全國青年安全生產示范崗》的消息一經發布就在三鋼集團技術中心原燃料取樣崗的工作群里“炸開了鍋”。
原燃料取樣崗早在2020年就曾獲評為全國鋼鐵行業“青安杯”競賽最佳青年安全監督崗，此次又入選2023年度全國青年安全生產示范崗。這群年輕人解答安全生產這道“方程式”真有“招”。
加：實操培訓，增加安全生產砝碼
“采取樣品的時候，視野存在很多盲區，我現在站在采樣機底下，大家看得見我嗎？”
“在實際工作中，大家干起活兒來都會忽略掉一些細節，但往往這些被我們忽略的細節就是保障自己生命安全的關鍵。”
……
2022年7月份的一天，在三鋼安全教育體驗館剛剛開館之際，一場別開生面的安全培訓正在三鋼汽車取樣現場開展。精煤取樣員莊綿泰體驗了高空墜落沖擊體驗，戴上VR（虛擬現實）頭盔的他仿佛置身于高處的建筑平臺上，因為違章操作從高處墜落，天旋地轉的場面讓他一度分不清是現實還是虛擬場景。體驗結束后，莊綿泰的額頭不禁冒出了汗。傳統安全培訓多是通過會議形式，相較之下，三鋼選擇將培訓教室“搬”到會議室以外的地方，幫助取樣員們掌握安全生產技能，為安全生產增加砝碼。截至目前，這樣的安全培訓已累計開展了40余場。
減：攻關巧思，減少安全生產阻礙
2023年2月份的一個深夜，室外突然刮起了大風、下起了雨，在大多數人都進入夢鄉的時刻，原燃料取樣崗甲班班長鄭超正準備出發前往工作崗位。與以往一樣，鄭超提前到崗，在了解了上個班組的翻卸車和進出物料情況，穿戴好勞保用品后，帶著組員出發前往取樣現場。狂風暴雨他早已見慣不驚。出發前，鄭超除了反復叮囑每個組員穿戴好勞保用品外，還會仔細留意他們是否佩戴了“閃光肩章”。這個被取樣員們稱為“閃光肩章”的小物件體積如打火機大小，能輕易掛扣在工作服上，并持續發出紅藍色高頻閃光，掛扣上肩章的取樣員們在夜晚就如同“移動的警示燈”。
“‘閃光肩章’最早是由我們提出并運用于日常工作中的，后來被很多分廠借鑒學習，現在類似的‘閃光肩章’出現在越來越多的三鋼現場操作人員的肩上。”說起肩章的由來，質計部原燃料站副站長、青年安全示范崗崗長余福龍言語間充滿了驕傲。小小的肩章充滿了一線工作人員的巧思，點點閃光匯聚成安全生產的星河，助力安全生產阻礙減少。
乘：快問快答，顯著增強安全意識
2020年—2023年，原燃料取樣崗連續3年實現無人身傷亡、質量、設備等重大事故，安全操作達標率為100％，資產安全完好率為100%，滿分成績的背后和他們實行常態化安全生產教育密不可分。
在取樣崗的辦公區域，取樣員們見面都是以“崗位安全知識快問快答”的方式打招呼。
副工長戴晶看見迎面走來的龍車取樣員楊輝龍開口就問：“生鐵取樣時，為什么要把車輛停在不阻礙交通的位置？”
“現場環境復雜，容易發生安全事故。”楊輝龍脫口而出。
“那我也來考考你，取樣時眼睛里不小心飛進了石灰粉塵，要怎么處理？”副工長胡偉強一邊整理留樣區的石灰石一邊問道。
“我知道！先用棉簽將傷者眼球中的石灰粉塵擦拭干凈，再用洗眼器清洗，并立即送往醫院進行檢查。”就在楊輝龍思考的短短幾秒鐘里，一旁的龍車取樣員王隆錦率先說出了答案。
“我想到了，就是說慢了！胡工，你再問一個，我一定搶先答出來。”每當一個問題拋出來，取樣員們就搶著回答，氣氛非常熱烈。
“一開始，大家在路上看見我們，因為害怕被提問，大多數人都會調頭就走。漸漸地大家明白了逃避解決不了問題，還不如老老實實把崗位安全知識學好學透。”這樣的變化讓副工長戴晶十分欣喜。
“如果一個職工在崗位上出了意外，他的家人也免不了受影響。對于我們來說，安全生產‘方程式’從來不是一道難解的題，解法有上百種，但目標答案只有一個——守護所有職工的安全。”在崗長余福龍的心里，安全生產這張試卷只能永遠拿滿分。
《中國冶金報》（2024年03月27日 08版八版）
