堅持黨建引領 凝聚合力強堡壘

　　該公司黨委始終將黨建工作擺在突出位置，堅持做好“三個一”，不斷夯實戰斗堡壘。

　　一個理念，舉旗定向。該公司黨委融合泰爾品牌概念，探索創建“重黨建、贏聚力；重初心、贏發展；重文化、贏核心；重使命、贏價值”四重四贏黨建品牌。“重”表示泰爾重工在非公黨建工作中的責任與擔當，反映了泰爾重工黨委在該公司黨建和生產經營管理中的重要地位；“贏”寓意泰爾重工通過創建黨建品牌實現黨建工作和生產經營管理雙贏的目標。

　　一套制度，強化管理。該公司黨委堅持“三抓”工作法：抓好制度建設、上墻內容、活動開展、資料歸檔四個規范；抓好班子成員、普通黨員、廣大職工三個層次學習；抓好企業黨建和企業發展具體工作相結合，推動實現企業黨建和生產效益雙贏。該公司黨委不斷加強制度建設，嚴格落實“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度、黨員議事制度等，做到工作標準規范，制度務實管用。

　　一支隊伍，凝心聚力。該公司黨委注重發揮頭雁作用，建立企業生產經營管理和黨建工作雙向互促機制，該公司黨委書記兼任總經理，同時配備黨務工作者19名。該公司黨委加大發展黨員力度，尤其注重把政治素質好、業務能力強、作風正派、入黨意愿強烈的青年骨干同志吸收到黨組織中來。

　　建設企業文化 提質增效促發展

　　該公司黨委堅持強化黨史學習教育，發揮黨員先鋒模范作用，以黨建引領群建，不斷豐富企業文化內核，推動企業高質量發展。一是以黨史學習鑄精神。該公司黨委堅持黨史學習教育與隊伍建設、項目建設深度融合，通過理論學習小組深入學、舉辦專題培訓班精準學、融入“三會一課”認真學、豐富活動載體靈活學、精讀黨史書籍重點學，把黨史學習教育轉化成為職工服務的動力；推出“每周微黨課”黨員教育平臺，通過4個黨支部輪流講課，讓黨史學習深入人心。二是以先鋒示范強感召。該公司積極開展“黨員先鋒崗”“黨員班組”“黨員生產線”等亮身份、爭先鋒、擔使命活動，注重發揮廣大黨員、入黨積極分子在技術革新、企業轉型升級和節能降耗等方面的先鋒模范作用和示范帶動作用，形成人人爭做技術標兵、積極進行發明創造、為企業建言獻策的大好局面。企業先后涌現出葛燕飛、董振啟、朱長江等一大批先進典型，申請專利431項，獲得授權專利321項，其中，發明專利42項，軟件著作權26項，PTC專利3項。國內注冊商標99項，國際注冊商標8項，實現從單一產品到全產業布局，從行業跟隨者到行業領跑者的“蝶變”。三是以黨群共建增活力。該公司黨委堅持以黨建引領群建，建立黨群活動共辦機制，共同開展“不忘初心，重走一大路”“職工書畫比賽”“讀書演講比賽”等系列主題活動百余場，極大地豐富了黨員的業余生活和文化需求，切實增強黨群組織凝聚力，提高黨群活動的參與面、影響力，促進非公企業和社會組織健康發展。

　　該公司始終用實際行動踐行初心使命，積極履行社會責任、反哺社會。一是共克時艱，彰顯泰爾本色。新冠肺炎疫情暴發期間，泰爾黨委一次性向市慈善總會捐贈人民幣100萬元，專項用于支援馬鞍山市的疫情防控工作，同時為供應鏈企業捐贈近1萬只防疫口罩。此外，該公司組織88名黨員迅速進入“戰時”狀態，做好每日早晚入廠、出廠員工及公司宿舍隔離人員體溫監測記錄，做好工作場所消毒工作，率先實現復工復產。該公司設立“泰爾重工慈善基金”，專項用于特困家庭大病救助、助殘、助學等，累計捐款1000余萬元，惠及困難群眾數千人次，參與“善佑雛鷹”項目慈善資助，自2017年以來共資助所在市18歲（含）以下白血病、惡性腫瘤患者157人，發放慈善救助金234萬元。二是精準扶貧，助力鄉村振興。自2018年來，泰爾黨委積極響應“百企幫百村”號召，組織對扶貧對象——和縣烏江鎮周集村開展了一系列幫扶行動，累計捐贈扶貧基金47.7萬元，助力周集村于2020年底實現了116戶274人全部脫貧。2021年11月份，泰爾黨委為含山縣仙蹤鎮金洼村捐款12.95萬元，用于金洼村鄉村振興建設村路燈。三是關愛幫扶，解決員工困難。泰爾黨委設立職工專項郵箱，傾聽員工的意見建議，意見反饋率100%，員工滿意率達95%以上。泰爾黨委落實幫扶機制，制訂泰爾重工慈善資金使用制度，對患有重大疾病的員工及家屬進行救助，有效地促進企業和諧穩定，為企業長效發展奠定了堅實基礎。（韋長友）