品牌，是企業競爭力的重要體現，也是贏得市場、推動發展的重要資源。近年來，中冶寶鋼全面貫徹黨中央、國務院關于新時代推進品牌建設的決策部署，認真落實“品牌五礦”“品牌中冶”建設工作要求，堅持創新引領、轉型升級、質量提升，不斷推動冶金運營服務企業品牌體系在理論化、系統化、實效化上走在前列，為推動品牌強國建設貢獻中冶寶鋼智慧和力量。

　　1  創新引領

　　創新是引領發展的第一動力，是提升企業核心競爭力的關鍵。中冶寶鋼毫不動搖抓創新、謀創新，使科技創新“關鍵變量”成為推動企業發展的“最大增量”。

　　堅定不移推動智能運維。智能運維既是提高作業效率、提高服務品質的現實需要，也是掌握核心技術、推動科技自立自強的重要抓手，更是提高核心競爭力、增強核心功能的重要支撐。中冶寶鋼以智能運維平臺功能完善為重點，加快向智能運維“2.0”版升級，建成中冶寶鋼智能檢修系統，聚焦鋼鐵行業設備檢修管理，通過設備檢修全流程聯接、檢修過程數據記錄、檢修經驗數據沉淀、統計分析與挖掘，實現檢修項目數字化、網絡化、智能化管控，為鋼企設備的可靠運行以及智能化轉型提供強大助力。該系統上線運行兩年來，已積累了250余萬條工單和30余萬條設備缺陷數據，形成了以項目管理、維修作業、安全管理、質量管理四大檢修標準組織體系，獲評軟件行業典型示范案例。中冶寶鋼承接寶鋼股份智能鐵水運輸SmartHIT系統，該項目開啟“罐空即配，召之即來，滿罐即走，到站即用”的智能鐵水運輸新模式。該項目建成投運后，每年可減少燃油消耗24萬升，使高爐出鐵溫度與倒鐵溫度差縮小20攝氏度，是中國寶武乃至全國鋼鐵行業鐵水智能運輸領域的新標桿。

圖為中冶寶鋼研發的千萬噸級散裝碼頭智能管理系統在馬跡山港應用。

　　堅定不移建設數字化企業大腦。中冶寶鋼加快數字技術與業務系統深度融合，促進企業治理數字化，推進“數字化企業大腦”建設，共建自上而下的一體化數字管控平臺。2023年，中冶寶鋼數字化“企業大腦”雛形基本建成，發布了《數字中冶寶鋼要素字典》1.0版，形成公司數據資產目錄；“一部一屏”開發工作接近尾聲，逐步實現風險預警、經營管理可視化及風險趨勢分析，以期實現“一屏觀全局、一屏管全產業鏈”目標。2023年底，中冶寶鋼收到上海智能制造功能平臺有限公司頒發的上海市規模以上制造業企業數字化診斷證書，中冶寶鋼數字化轉型水平達到規范級5檔，超過全國86.21%的企業，超過黑色金屬冶煉和壓延加工行業93.97%的企業。

圖為中冶寶鋼首創無人廢鋼配料運輸系統落地湛江鋼鐵。

　　堅定不移推動科技成果轉化。中冶寶鋼以現場應用為出發點，強化以“一個運維平臺、一套體系標準、多個示范場景”為核心的“1+1+N”運維模式策劃，推動科技成果轉化應用，為客戶提供共性量化和個性差異化服務；打造廣西金川智慧渣場，助力廣西金川公司實現24小時不間斷生產作業，開創有色金屬無人化、智能化、高效化冶煉生產新局面；首創無人廢鋼配料運輸系統，能夠有效實現遠程化廢鋼裝載、智慧化路線規劃、無人化廢鋼轉駁、綠色化廢鋼運輸、一體化料場管控，促進廢鋼供應效率提升，榮登中國智慧綠色無人廢鋼配料運輸系統之冠；研發的千萬噸散裝碼頭智能管理系統，應用于大型礦石深水港浙江舟山馬跡山港，實現料場實時監控和自動堆料計算，并首次在我國散貨料港口運營領域應用，填補了行業空白。

圖為中冶寶鋼提供港口碼頭一體化服務。

　　在發展戰略的引領下，中冶寶鋼認真開展產業譜系、產品譜系、技術譜系、市場譜系梳理，鍛長板、提能力、補短板、強弱項，形成設備檢修、工業包裝服務、行車“管用養修”、裝備制造等品牌業務，打造優勢產業鏈。

　　打造專業化設備檢修服務。中冶寶鋼認真推進設備檢修業務質量精進、效率提升，持續打造標準化、個性化檢修示范項目；以追求現場極致效率為目標，推進生產組織精細化，“常駐”力量區域設備包干檢修，“拉動”力量全廠縱深覆蓋有力，實現多干項目多創效；推動項目包干，多干多得、少人多得，打破專業壁壘，跨專業支撐，年修高峰期間，充分挖潛、包干策劃，實現勞動效率整體提效在25%以上，累計收到各類表揚信、錦旗超百件，榮登上海市設備維修安裝行業“五十強”榜首。

　　打造系統化行車管用養修服務。行車是鋼廠重要物流樞紐，中冶寶鋼為寶鋼、湛鋼、梅鋼、武鋼、馬鋼、韶鋼、太鋼和越南河靜鋼鐵等提供行車規范管理、操作使用、日常保養、設備維護等“管理、操作、點檢、維修”四維一體全天候全方位系統化服務，形成全員設備管理、高效檢修響應、區域協同聯動等獨特服務優勢。伴隨智慧鋼廠建設，中冶寶鋼擴展無人化行車安裝施工、升級改造、整體運維等業務，形成了無人化行車技改、調試、使用、維護等全流程技術方案。

圖為中冶寶鋼為多地鋼廠提供行車“管用養修”一體化服務。

　　打造一體化工業包裝服務。工業包裝是鋼鐵產品生產的最終工藝，中冶寶鋼在廣東湛江設立現代化包裝材料生產基地，可生產鐵、紙、塑三類工業包裝材料，具備包裝代碼設計、產品包裝效果驗證、產品包裝作業等全流程服務能力，可滿足中國華南及北部灣地區市場和“一帶一路”新興經濟體高端鋼鐵包裝材料需求，相關先進經驗已推廣至山鋼日照公司。

　　提供個性化產品定制服務。中冶寶鋼發揮冶金裝備制造優勢，著力打造“中冶重機”品牌，配套鋼廠生產要求自主研發制造冶金大物流裝備，攻克了遠程控制、動力匹配、機構設計等技術難關，其中自主研制的大噸位無軌化鐵水車，國內市場占有率超過65%，榮登行業之冠，獲評“中國冶金行業最具競爭力產品”；精益求精形成以鋼錠模及鑄件、熱擠壓模具、等溫鍛造模具、鍛壓機工模具等為代表的“中冶鑄模”品牌四大系列產品，廣泛應用于國內冶金裝備、航空航天、交通運輸、石油開采、核電工業及武器裝備領域，其中等溫鍛造模具在國內市場占有率超50%，榮登行業之冠，獲評“中國冶金行業最具競爭力產品”；加快新材料研發與應用，打造“中冶耐材”品牌，為全球客戶提供高、精、尖的不定形耐火材料極致專業化解決方案，產品出口俄羅斯、烏克蘭、文萊、韓國、哈薩克斯坦等國家。

圖為中冶寶鋼旗下“中冶重機”品牌260噸電驅鐵水車下線。

　　低碳綠色發展是鋼鐵工業高質量發展的關鍵，隨著國家實施“雙碳”戰略，中冶寶鋼朝著低碳化、綠色化方向轉型發展，爭做綠色低碳冶金運營“領跑者”，致力于鋼渣固廢污染治理，精心運營冶金環保項目，打好污染防治攻堅戰，積極融入鋼鐵綠色低碳“生態圈”，為中國鋼鐵工業綠色健康發展做出積極貢獻。

　　致力于鋼渣固廢污染治理。中冶寶鋼從1998年開始參與鋼渣處理裝置的研究應用、科研攻關和技術改進并負責全過程運營，掌握鋼渣一次、二次處理工藝，先后解決滾筒響爆率高等難題，使滾筒在生產上有了質的飛躍，形成科研成果達到國際先進水平。2023年，中冶寶鋼高效協同寶鋼股份，推進鐵鋼渣循環處理能力提升，實現提純產線處理能力較改進前提升200%，生產能力顯著增強。在綜合利用方面，“中冶環工”品牌組建了冶金渣實驗室，研發“粉、砂、磚、土”四大類核心產品，實現鋼渣“多元化—梯度”100%利用，入選上海市第一批資源循環利用企業發展名單。憑借領先的固廢資源利用水平和完善的綠色生產體系，中冶寶鋼所屬環工公司成功入選2023年度綠色制造名單——綠色工廠名錄，此次國家級綠色工廠的成功創建是中冶環工綠色制造體系建設工作的新突破。

圖為中冶寶鋼高質量實施寶鋼股份寶山基地煙氣凈化項目一角。

　　精心運營冶金環保項目。中冶寶鋼通過“管用養修、操檢維調”專業化、區域化、一體化整合提高極致專業化服務能力，實現煉鐵燒結、氫基豎爐等環保設備的安全清潔、穩定高效運行。在寶鋼股份寶山基地，中冶寶鋼擁有具有國際先進水平的燒結脫硫運維技術，掌握半干法循環硫化床、濕法石灰石—石膏脫硫工藝、活性炭綜合治理工藝等多種國內先進工藝，實現煙氣凈化環保設備專業化集成管理，運轉率保持100%，綜合脫硫效率達98%以上，是國內同類項目中的樣板工程。在湛江鋼鐵，中冶寶鋼高質量運營國內首條集成氫氣和焦爐煤氣進行工業化生產的直接還原鐵生產線，全力保障湛江鋼鐵氫基豎爐區域產線設備狀態穩定、生產有序推進。

圖為中冶寶鋼運營服務的湛江鋼鐵氫基豎爐區域。

　　打好污染防治攻堅戰。中冶寶鋼堅決打好污染防治攻堅戰，在安徽銅陵建成節能環保新材料配重生產基地，所生產的配重產品以工業固體廢棄物為原料，實現節能環保新材料在工程機械制造領域的產品化應用，為金屬冶煉和加工制造業綠色化、低碳化發展提供產品創新和產業支持。在寶鋼股份梅山基地，中冶寶鋼承接的寶武碳業特種石墨瀝青連續化生產項目正在如火如荼地施工中，建成后可實現特種石墨瀝青的連續化生產，年產量約1200噸，在國內特種石墨瀝青研發和生產領域處于領先水平，達成降本增效、環保達標、節約能源、資源高效利用等綜合目標。

圖為中冶寶鋼運營服務梅鋼寶武碳業特種石墨瀝青連續化生產項目俯瞰。

　　中冶寶鋼深入貫徹落實習近平文化思想，錨定中冶集團“文化軟實力強”目標任務，堅持把企業文化建設作為引領保障企業戰略實施落地的重要工作進行謀劃和推進，著力打造管理體系強、價值共識深、傳播影響廣的中冶寶鋼文化，為打造“國內第一、國際一流”冶金運營服務商提供強大價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。

　　建機制，建立健全企業文化管理體系。中冶寶鋼研究制訂發布《企業文化管理基本制度》，完整構建企業文化建設的基本架構；配套制訂發布《品牌管理辦法》《宣傳工作管理辦法》《公司新媒體平臺管理辦法》等制度，完善企業文化建設的制度支撐；用好文化培育、識別、傳播、評價體系，強化文化的系統管理；將企業文化理念引入戰略、融入管理、滲入業務、植入行為，層層推動企業文化建設進業務、進行為、進思想，建立健全企業文化建設全鏈條機制；發揮好領導層、管理層、專業層、全體員工的作用，形成領導帶頭、全員參與的良好格局，推進企業文化建設。

　　求共鳴，凝聚冶金運營服務價值共識。中冶寶鋼堅持“一家人、一條心、一個方向、一個目標”的文化融合，積極培育與企業發展戰略相匹配、與企業生產經營中心任務相適應的“認真負責、嚴謹嚴細、雷厲風行、令行禁止”“安全至上，鐵腕管控”等企業文化理念，開展“優秀員工評比”“金秋助學”“員工生日送祝福”“文體活動”“品牌倡議”等活動，將溝通企業愿景、傳遞文化價值與關心員工感受、愛護員工興趣、尊重員工表達緊密結合，使文化理念更好地得到員工的理解、認同和支持。

　　促融合，形成創新改革發展強勁動力。中冶寶鋼堅持圍繞中心、服務大局，推動文化建設融入企業發展各階段各領域，用文化引領戰略實施、推動競爭力建設、破解發展難題，形成的理論性、階段性、規律性的原創成果——“冶金運營服務國家隊”品牌創新體系獲2023年（首屆）“國企品牌卓著工程”創新成果評選最高獎項一等獎，為打造“國內第一、國際一流”冶金運營服務商提供了堅強的文化支撐和思想保障。

　　展形象，展現美好中冶寶鋼獨特魅力。中冶寶鋼建強文化傳播載體，多位一體打造文化使者、文化展廳、文化故事、文藝作品等文化傳播矩陣，充分運用“五位一體”融媒體陣地，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，先后選樹7位品牌人物，出版《中冶寶鋼品牌故事》《中冶寶鋼產業工人之歌》專著，激發全員主動投身中冶寶鋼品牌建設，爭做新時代新征程上中冶寶鋼品牌文化建設的踐行者、品牌文化傳播的推動者、品牌文化安全的守護者，整體提升文化傳播效能。

　　“加快建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。”中冶寶鋼將繼續全面落實黨中央、國務院關于新時代推進品牌建設的決策部署，堅持“聚焦主業、做強一業，相關多元、科學補充”發展戰略不動搖，加速推動冶金行業產業鏈、創新鏈、價值鏈升級，為鋼鐵工業高質量發展貢獻中冶寶鋼力量，提升中國冶金運營服務品牌全球知名度、美譽度和影響力。