本報訊（記者楊凱 通訊員江蘊）春節假期過后，為使職工盡快調整好心態，把思想和精力轉移到工作中來，新鋼機制公司積極開展職工收心教育工作，為牛年生產開好頭、起好步夯實基礎。
為將工作落到實處，該公司利用班前會、班后會組織職工學習節日安全生產“十不準”，教育引導職工穩定情緒，要求班組骨干帶頭，將過節的激情轉化為工作的熱情，全身心投入到工作中，收心攏神。同時，該公司進一步強化勞動紀律，由公司領導班子成員帶隊到現場督查，堅決杜絕遲到早退、酒后上崗及其他違章違紀現象發生，確保“人在崗、心在位”。
為抓好春節長假返崗人員的收心教育工作，該公司組織學習事故案例，增強返崗人員的安全意識，不允許未經安全考試或考試不合格的返崗人員上崗。該公司還層層落實安全生產責任制，全面查找安全隱患和工作中的薄弱環節，加強現場安全管理，確保安全生產。
《中國冶金報》（2021年2月24日 08版八版）
