6月21日，杭鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)召開慶祝建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會。杭鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長張利明出席會議并講話。杭鋼集團(tuán)公司黨委宣傳部部長、機(jī)關(guān)黨委書記戚雄偉主持會議。杭鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，各支部書記、支部委員、黨小組長，新黨員及部分入黨積極分子，各類先進(jìn)榮譽(yù)獲得者等60余人參加會議。
張利明代表杭鋼集團(tuán)公司黨委向總部機(jī)關(guān)廣大黨員致以節(jié)日的問候，向新黨員和受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。他勉勵總部機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員，要以先進(jìn)為榜樣，牢記黨的光輝歷史，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為“六個杭鋼”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
張利明圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育“12字”總要求和“6個新”的目標(biāo)，對主題教育進(jìn)行了再動員、再部署。同時，他深入分析了當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的內(nèi)外部形勢，圍繞集團(tuán)公司下一步重點工作，對“高質(zhì)量做好總部機(jī)關(guān)工作”提出了四個方面要求。
一是明確工作定位。第一個定位是窗口，要做到有事就辦、急事急辦、特事特辦、辦就辦好，堅決克服疲塌拖拉、積文壓事的不良現(xiàn)象；第二個定位是樞紐，要把工作職責(zé)與其重要性聯(lián)系起來，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、講究效率，做好各項工作；第三個定位是參謀，要積極主動地輔助集團(tuán)公司決策，見機(jī)于先，把工作想在前面，把問題發(fā)現(xiàn)在前面。
二是做到敬業(yè)強(qiáng)能。敬業(yè)關(guān)鍵要樹立“四顆心”，即對企業(yè)要忠心，對事業(yè)要用心，干工作要細(xì)心，做服務(wù)要熱心。強(qiáng)能就是要“樹立五種意識，爭當(dāng)五個模范”，即強(qiáng)化政治意識，爭當(dāng)服務(wù)大局的模范；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，爭當(dāng)努力學(xué)習(xí)的模范；強(qiáng)化責(zé)任意識，爭當(dāng)履職盡責(zé)的模范；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)勇于創(chuàng)新的模范；強(qiáng)化規(guī)矩意識，爭當(dāng)嚴(yán)肅紀(jì)律的模范。要提倡敬業(yè)精神和職業(yè)道德，建立科學(xué)合理的崗位職責(zé)考核制度和業(yè)績評價制度，形成積極向上、勇于爭先的工作氛圍；要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，了解集團(tuán)公司的發(fā)展大局，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)情況。
三是堅持有為有位。要進(jìn)一步強(qiáng)化有作為才有地位的工作導(dǎo)向，把解決實際問題、提高工作業(yè)績作為評價檢驗機(jī)關(guān)主題教育成效的標(biāo)尺；要提升“給工作就是給機(jī)會，給任務(wù)就是給地位，多干事才能快提高”的思想認(rèn)識，把實現(xiàn)自己的人生價值與推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程中成就人生、實現(xiàn)價值。
四是關(guān)心關(guān)愛干部。集團(tuán)公司黨委、機(jī)關(guān)黨委和工會要把關(guān)心關(guān)愛干部的措施制定得更加細(xì)致入微、更加具有溫度，讓機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感；做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。
張利明強(qiáng)調(diào)，主題教育已在集團(tuán)公司各單位全面開展，集團(tuán)公司第三次黨代會也即將召開，希望機(jī)關(guān)全體同志不忘初心、牢記使命，以蓬勃向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，圍繞中心、服務(wù)大局，銳意進(jìn)取、扎實工作，狠抓學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以出色的工作業(yè)績來衡量主題教育的實際成效，以出色的工作業(yè)績向建黨98周年、建國70周年獻(xiàn)禮。
