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【非凡十年?企業篇】寶武:昂首引領,開創世界一流偉大企業的壯美新篇

2022-10-31 09:50:00

  偉大的時代創造偉大的事業,催促奮進的腳步。
  黨的十八大以來,伴隨著中國鋼鐵工業的轉型發展,中國寶武從聯合重組應運而生,到由“大”向“強”創新升級,探索出了一條新時代引領行業發展的非凡之路。
  寶武按照黨的十九大提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的奮斗目標,謹記習近平總書記考察調研寶武時“‘老大’”變‘強大’”的殷切囑托,滿懷“鋼鐵報國”的初心使命,披荊斬棘、奮勇向前!黨的十八大特別是十九大以來,寶武的改革發展取得了顯著成就:實現“億噸寶武”歷史性跨越,產鋼量蟬聯全球第一,營業收入、利潤等經營指標繼續保持行業領先;率先提出碳達峰、碳中和目標,發起成立全球低碳冶金創新聯盟,發布碳中和行動方案;世界500強排名持續上升,2022年居第44位,首次挺進前50強;勇當新型低碳冶金現代產業鏈鏈長;作為鋼鐵行業的5家央企之一,率先正式轉為國有資本投資公司……新時代、新征程,寶武人用智慧與擔當,為中國乃至世界鋼鐵業的高質量發展交出了“寶武答卷”,創造了屬于新時代中國鋼鐵工業的傳奇。
寶武大廈全景
  堅持黨的領導,繪就引領高質量發展的嶄新藍圖
  流淌著紅色血脈的寶武,始終把堅持黨的領導、加強黨的建設,作為企業的“根”和“魂”,用一顆赤子之心,凝聚起“永遠跟黨走”的拳拳報國情懷!
  黨的十八大以來,特別是全國國有企業黨的建設工作會議和黨的十九大以來,寶武黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將“創建世界一流企業”作為奮斗目標,認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進我國鋼鐵行業健康發展,加快產能過剩行業兼并重組的決策部署,始終把黨的領導、黨的建設貫穿始終。
  寶武黨委將把方向、管大局放在重中之重。2019年1月召開首次黨代會,對公司戰略進行調整,既保留了原戰略中“全球引領者”“鋼鐵生態圈”“一基五元”“彎弓搭箭”等核心關鍵元素,又明確提出了“億萬千百十”的奮斗目標。實踐證明,寶武對宏觀環境、產業的中長期發展趨勢和自身的資源稟賦有著準確的預測和判斷,抓住機遇順勢而為、乘勢而上,通過不間斷地聯合重組,推進行業集中度的提升,順應了鋼鐵工業高質量發展的大勢和中國經濟轉型升級的要求,較好地履行了央企的產業使命。僅用3年時間,寶武就基本實現“億萬千百十”戰略目標,使命與愿景也基本達成。
  2020年5月12日和8月19日,習近平總書記分別考察調研寶武太鋼集團和馬鋼集團,勉勵寶武科技創新再接再厲、勇攀高峰,在支撐先進制造業發展方面邁出新的更大步伐,“企業發展,鋼鐵掛帥”,要由“老大”變“強大”。習近平總書記的重要指示和殷切希望,為寶武的改革發展指明了進一步前行的方向,極大地鼓舞了廣大干部員工奮進新時代、開創新事業的決心和干勁。
太鋼精密帶鋼產品
  按照習近平總書記對建設世界一流企業的要求,在2022年1月召開的寶武黨委一屆六次全委會上,寶武正式發布迭代升級后的公司戰略,明確提出寶武是一家定位于提供鋼鐵和先進材料綜合解決方案及產業生態圈服務的高科技企業。寶武分別確定了“共建產業生態圈推動人類文明進步”和“成為全球鋼鐵及先進材料業引領者”作為迭代升級后的寶武新使命、新愿景。按照“一基五元”的產業布局,寶武到2035年要實現“億萬千百十、五四三二一”的戰略目標,堅持以科技為核心的“三高兩化”實施路徑,引領全體干部員工在新時代新征程上展現新格局新作為。
  迭代升級后的戰略,創建世界一流偉大企業的奮斗目標,使命更富情懷、愿景愈加高遠、路徑更加清晰、舉措更為有力,是寶武站在新時代對黨中央賦予央企職責的進一步深化,是黨領導下的中國鋼鐵領軍企業對國家、對行業,乃至對全人類的錚錚誓言!
  夢圓“億噸寶武”,起步邁向“超億噸”新征程
  2020年底,寶武向全世界鄭重宣布夢圓“億噸寶武”,粗鋼產量位居世界第一,問鼎全球第一大鋼企。2021年,世界鋼協最新發布的全球鋼企排名,寶武以近1.2億噸的年產鋼量,蟬聯全球第一。2021年,營業收入從2017年的3096億元提升到近萬億元,利潤總額激增至602.24億元……這10年是寶武和中國鋼鐵工業的高光時刻,是寶武認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和國務院國資委要求,以戰略為牽引,取得高質量發展、不斷做強做優做大的10年。
  寶武聯合重組后,對原寶鋼和武鋼進行了內部專業化整合,歷時2年基本完成。在此基礎上,寶武扛起央企使命責任,積極貫徹落實黨中央供給側結構性改革要求,通過國有資本投資公司試點平臺,以資本運作方式加大力度推進戰略性重組。截至目前,寶武先后聯合重組馬鋼集團、太鋼集團,實質性控制重鋼股份,受托管理中鋼集團、昆鋼公司、重鋼集團,還分別與山東省政府和江西省政府簽訂了重組山鋼集團和新鋼集團的協議;寶武旗下八一鋼鐵分別完成對新興鑄管新疆公司和新疆伊犁鋼廠的股權收購。由此,寶武已基本形成沿江(長江)沿海(海岸線)、沿路(絲綢之路)沿線(胡煥庸線)的“雙彎弓搭箭”態勢,空間布局愈加向新能源資源豐富的地區完善和傾斜,產業脈絡更加清晰。
寶鋼股份“黑燈工廠”
  黨的十九大以來,通過聯合重組,央地雙方、鋼鐵行業實現了多贏。對行業來說,產業集中度快速提升,競爭秩序明顯改善。地方政府在實現國有資產保值增值的同時,優化了產業布局,為地方經濟注入新動能。目標企業通過匯聚于寶武旗下,在技術、人才、市場等方面實現共享,生存與發展空間進一步拓展,產生了聯合重組的“馬太效應”。對于寶武而言,其規模效應和協同效應充分顯現,資源配置效率大大提高,有利于進一步發揮行業的引領作用。如今,寶鋼股份寶山基地與武漢基地通過研發協同、采購協同、產品協同、生產協同、營銷協同,進一步鞏固了行業第一的地位;馬鋼集團、太鋼集團效率大幅提升,企業發展邁上快車道,2021年兩集團營業收入、利潤均達歷史最好水平。
  如何讓“老大”變“強大”?面向“十四五”,當前寶武在公司戰略指引下,主動實施管理變革,破釜沉舟打破“煙囪”、走出舒適區,用互聯網思維進行一次自我革命。對內,深化專業化整合,強調“一企一業、一業一企”,組建平臺化公司;對外,共建產業生態圈、勇擔新型低碳冶金現代產業鏈鏈長,打造“圈”“鏈”結合的產業生態系統。寶武內外兼修、握指成拳,集中資源形成強有力的競爭優勢,一個適應未來發展、充分整合融合的產業發展空間逐步成形。2019年以來,寶武在專業化整合基礎上先后成立了11家專業化平臺公司。僅2021年,寶武借助專業化平臺,對集團內鐵礦石實施集中采購,庫存較年初下降23%,人均采購量較上年提升24%,實現人民幣跨境結算鐵礦石700多萬噸,金額共計60億元,實現了保供、降本、增效。
  2021年以來,寶武已經邁上“超億噸”新征程,要成為一家偉大的世界一流企業,寶武人開拓創新,重塑著鋼鐵業高質量發展的新格局。
  用綠色與智慧,定義新時代高科技企業
  寶武人一直抱有一種關于企業命運的危機意識和面向未來的深刻思考,認識到綠色關乎著公司的存亡,智慧關乎著企業的未來。
  黨的十八大以來,以綠色低碳為基礎的“‘雙碳’經濟”和以互聯網、大數據為依托的“云經濟”,成為中國經濟轉型升級的重要引擎,也為寶武轉型發展、再造高科技鋼鐵企業拓寬了思路和空間。
  遵循習近平生態文明思想,“十三五”期間,寶武圓滿完成節能減排、污染防治任務,“十四五”開局,生態文明建設已初結碩果:以“兩于一入”為目標,以“三治四化”為抓手,寶鋼股份“夢工廠”湛江鋼鐵成為廣東省首家實現全流程超低排放、達到涉工業爐窯A級標準的企業;太鋼不銹全方位、全要素推進超低排放AA(在A級環??冃ЩA上,進一步延伸拓展卓越環保管理覆蓋面,實現更高環保水準)企業行動方案;馬鋼集團、武鋼集團、寶鋼股份梅山鋼鐵、中南鋼鐵鄂城鋼鐵和韶關鋼鐵等創建工業旅游景區,讓花園式鋼廠融入城市……
  今天,綠色不僅成為寶武的底色,寶武更以放眼全行業發展的眼界和格局,引領全球鋼鐵工業走向綠色新生。2021年初,寶武發布碳減排宣言,當年底又發起成立全球低碳冶金創新聯盟,在全行業率先發布《碳中和行動方案》。在寶武引領下,全世界15個國家的62家企業、高等院校、科研機構已經攜起手來,共同探索行業綠色發展新路徑。八鋼公司富氫碳循環高爐、湛江鋼鐵氫基豎爐、新疆巴州鋼鐵綠色短流程項目、重慶鋼鐵熱送直軋……一個個全球碳中和示范性工廠、一個個低碳冶金創新技術在寶武先行先試,取得階段性成果。
八鋼富氫碳循環爐
  在“中國制造2025”國家戰略背景下,10年間,智慧制造在寶武扎根發芽,由繁星點點走進艷陽一片。追求“極致”效率的寶武人,從“四個一律”“黑燈工廠”“一鍵煉鋼”率先探索起步,到建設全球鋼鐵“智造中心”,努力實現“三跨融合”。2021年底,寶武啟動工業大腦戰略計劃,有計劃地實施一批人工智能與鋼鐵深度融合的典型示范項目;2022年6月,發出“萬名寶羅”上崗實施動員令、打造寶羅云平臺,迅速掀起機器人規?;瘧玫臒岢薄=裉?,“智造”已經在寶武的各家鋼鐵基地、平臺公司生根發芽、深入人心,不久的將來,人們將看到一個個智能化、少人化、花園式的高科技現代化鋼廠高效運轉,這將徹底顛覆傳統鋼企在人們腦海中的印象。
  更令人欣喜的是,綠色低碳、智慧制造產生了巨大的疊加效應:以“極致”效率、近終形制造等碳中和冶金技術為先導,寶武的管理界面得以重置、人事效率進一步提升,涉及綠色制造、綠色產業、綠色產品在內的全行業綠色低碳產業鏈建設方興未艾。
馬鋼股份煉鐵智慧控制中心
  今天的寶武,全球首臺靈巧魚雷車上線運行,全球首套智慧高爐運行平臺投運,第六代智能一鍵RH精煉關鍵技術等以綠色、智造為基礎的冶金核心技術廣泛推廣應用;寶武資源、歐冶鏈金、歐冶云商、歐冶工業品、寶武水務、寶武清能、寶武環科等,從礦產、廢鋼前端資源,到云時代催生的第三方平臺,再到水氣、固廢綜合治理利用開發的末端,形成了一批專業化平臺公司,綠色智慧產業鏈不斷發展壯大;面向未來,鋁業、鎂業、碳業等輕型新材料產業加速布局,與鋼鐵主業一起,構成并提升著寶武的材料綜合解決能力;高等級取向硅鋼系列、超高強吉帕鋼系列、“手撕鋼”、高強度無縫鋼、碳中和鋼鐵產品等一大批首發、先進綠色產品,廣泛應用于核電、新能源汽車、氫能、風能、海洋工程、芯片制造等國家大力發展的綠色高科技產業和重點項目,樹立起“寶武出品必是精品”的卓著品牌,彰顯出國之重器、中流砥柱不可替代的力量。
  扛起使命擔當,奉獻鋼鐵人的大愛情懷
  有著130多年奮斗歷程的寶武始終把“鋼鐵報國”作為矢志不渝的追求。在偉大祖國最需要的時刻、最需要的地方,總有著一代代寶武人奮不顧身、勇擔使命的身影。
  黨的十八大以來,寶武走在脫貧攻堅、鄉村振興的最前沿。在脫貧攻堅戰中,寶武作為中央單位,定點扶貧、對口支援10個貧困縣,所屬企業分別在湖北省、安徽省、新疆維吾爾自治區、山西省、廣東省、重慶市等6個省級行政區的縣、鄉、村開展幫扶,構建起產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧、教育扶貧、抓黨建促扶貧“五位一體”的鋼鐵生態圈大扶貧格局。2020年,寶武包含中鋼集團定點縣在內的7個定點幫扶縣和4個對口支援縣全部實現脫貧摘帽,8家子公司承擔的7個省級行政區的41個扶貧點全面脫貧出列。寶武的脫貧攻堅工作獲得了黨中央、國務院的充分肯定。
  在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的5年過渡期,寶武再接再厲發布鄉村振興“授漁”計劃,重點關注促進鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興“五大振興”戰略,深度聚焦產業幫扶、就業幫扶、智力幫扶,實施“授業”“授崗”“授教”三大行動。僅2021年,寶武投入的無償幫扶資金就達到2億元,譜寫出助力鄉村振興戰略的新篇章。
  10年來,寶武挺立在抗擊疫情、搶險救災的最前線。在武漢、上海、烏魯木齊,2019年以來,一些寶武生產基地不同程度地經歷了新冠肺炎疫情的考驗,寶武人用穩產保供詮釋了最長情的“鋼鐵報國”。在武漢疫情最艱難的時刻,寶鋼股份青山基地、中南鋼鐵鄂城鋼鐵等在鄂企業,在堅持生產不停頓的同時,還組成突擊隊為各大醫院提供“生命氧”,讓鋼鐵抗疫的旗幟高高飄揚在江漢大地上;在烏魯木齊疫情最嚴重的時候,八鋼員工吃住在廠里,為西部地區鋼鐵供應、中歐班列正常發運貢獻著鋼鐵力量;在西安大運會、北京冬奧會等國內、國際重大賽事的場館建設中,隨處可見寶武的“鋼鐵印記”,保障了疫情期間賽事的順利舉辦,擦亮了“大國名片”;在航天航空、核電、能源等事關國家戰略和安全的領域,寶武頂住壓力破解“卡脖子”難題,為疫情期間的國計民生給出強有力的鋼鐵支持。
  臺風暴雨、洪澇山火、地震海嘯……面對無情的自然災害,寶武沖在一線,盡心值守、全力應戰;資助教育、公益慈善,寶武不遺余力,真誠回報社會。2021年,寶武全年對外捐贈共計39667萬元,集團總部及13家下屬子公司共實施150個對外捐贈項目。截至2021年底,寶武下屬各單位共成立青年志愿者組織169個,青年志愿者人數達到8319人。2021年,寶武共組織志愿服務活動1489場。
  10年來,寶武把員工大事小情掛在心間。寶武堅持成果共享,滿足廣大員工對美好生活的向往,構筑“有錢、有閑、有趣”的美好生活;寶武關注員工成長發展,2021年,為員工培訓投入2.4億元,同比增長48%,人均培訓投入1304.5元;寶武錨定員工“急難愁盼”,大力推進員工實事工程。今天,寶武工作環境整潔舒適,數字化、智能化讓工作變得更加輕松愉悅,員工收入和福利不斷提升,“公司日”“司歌活力操大賽”等各類文體活動增進交流、促進融合,讓“同一個寶武”理念深入人心,員工獲得感、幸福感、安全感滿滿,匯聚成強大的企業凝聚力,一個眾志成城、蓬勃向上的嶄新寶武躍然而出。
  奮進者永遠不會駐足!
  這10年,乘著中國經濟轉型升級高質量發展的東風,寶武扛起中國鋼鐵工業創新引領的旗幟,全力以赴奮力奔跑在通向“世界一流偉大企業”的賽道上,不斷刷新寶武的高度與速度,鑄就輝煌。
  未來,寶武將堅持以習近平總書記考察調研寶武重要指示批示精神為指引,踏上新征程,無畏艱險、開拓進取,加倍努力、勇立潮頭,用鋼鐵人特有的堅毅和智慧,成就屬于中國的世界一流偉大企業,開創屬于中國鋼鐵的更加光輝的新時代?。?span style="font-family: 微軟雅黑, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; text-align: justify; text-indent: 34px; caret-color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;">蔣文雯 劉抒

圖片由寶武提供

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:張雨恬

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