“我們能充分感受到公司‘潤物細無聲’的用意與用心。”手捧著兒子稚嫩筆跡書寫的“廉政家書”，青年干部大劉語重心長地說。
為進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度和廣大黨員干部職工廉潔從業意識，共同營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。今年以來，中國二十二冶集團黨委結合黨史學習教育，將廉政教育融入日常、抓在經常，科學謀劃，精心組織，傾力打造“三大陣地”，以實打實的舉措引導黨員干部知敬畏、明底線、守紀律，增強黨員干部廉政向心力。
“思想陣地”時時警廉
欲多則心散，心散則意衰。筑牢黨員干部的思想防線是反腐倡廉的第一道關卡，中國二十二冶集團紀委不斷創新教育形式、豐富教育載體、延展教育觸角，使廉政文化深入人心，筑牢反腐倡廉思想陣地和群眾防線。
“視頻中的案例為我們敲響了警鐘，我會從中吸取教訓，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，做到自律、自重、自警、自省。”這是在看完警示教育片《國家監察》后，中國二十二冶路橋公司機關黨支部的黨員王恩杰感慨。為警醒廣大黨員干部廉潔自律，中國二十二冶集團黨委、紀委組織各基層黨支部以觀看教育警示片、參觀紅色教育基地、建設廉潔文化長廊等活動形式為觸角，在耳濡目染中培養廣大黨員干部清廉意識，從思想深處扎緊拒腐防變的道德藩籬。
同時，各基層黨支部還深入開展“談心談話進項目 廉潔清風入心底”活動。過程中，各黨支部書記以黨員干部和關鍵崗位人員為重點開展談心談話，從思想、工作、學習、生活、紀律作風等方面進行深入交流，真正讓廉潔從業意識內化于心、外化于行，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。僅2021年，累計談話次數已達1290人次。
“掌上陣地”常常醒廉
結合公司黨員分散、政治素養參差不齊的現狀，中國二十二冶集團紀委還將廉政教育的“課堂”從線下延伸至線上。
“四風”問題歸根到底是什么出現了動搖？《中國共產黨黨內監督條例（試行）》中的監督制度有哪些？對黨的領導干部的問責方式都有什么？近日，中國二十二冶集團黨委在智慧黨建應用中開展《廉政知識答題》活動，以考促學，以學促廉，這一新穎方式充分利用網絡的便利性和覆蓋廣的特點，引起了廣大黨員干部熱烈反響。
同時，中國二十二冶集團還在微信公眾號中開設“廉政微課堂”板塊，打造廉潔清風窗口、廉政知識學習平臺、黨史學習教育陣地。定期推送國家反腐敗工作動態、典型案例、法律法規、節日廉潔提醒等內容，教育引導黨員干部職工認清腐敗的危害，時刻做到講紀律、知底線、守規矩。
“家庭陣地”人人助廉
國無廉不安，家無廉不寧。中國二十二冶集團紀委將“家庭陣地”作為黨風廉政建設和反腐倡廉的重要抓手，充分發揮親情的監督預防作用，加強對黨員干部八小時以外的監督，在全公司范圍內開展“廉潔進家 家風助廉”活動，在發放《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》、《清風傳家》、《嚴以治家》等家風教育叢書的基礎上，組織黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，號召干部職工、家屬從“牢固樹立家庭廉政意識，自覺做反腐倡廉的宣傳員、監督員、守門員，時刻做到嚴于律己，發揚勤儉持家、艱苦奮斗的優良傳統，積極做好子女的教育工作”五大方面共同作出承諾，常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政賬”，當好家庭“廉內助”。活動中，大家積極響應倡議，收到了良好效果，從源頭上構筑起一道拒腐防變的廉潔防線。
中國二十二冶集團以“三大陣地”為抓手開展黨風廉政建設，讓“心中有戒，行動有度”成為了黨員干部的日常，激發出了廉潔從業的正能量，為企業高質量發展營造了良好的廉潔文化氛圍。
（何 薇）
