本報訊（特約通訊員張洪雷）近期，山鋼集團濟鋼印發《“探尋建廠元勛、傳承濟鋼精神”專項活動實施方案》，旨在深入挖掘建廠元老的典型事跡，宣傳濟鋼艱苦卓絕的創業精神，弘揚老一輩鋼鐵工人敢為人先、以廠為家、甘于奉獻的優秀品質與家國情懷，激發職工干事創業熱情，助力建設全新濟鋼。

　　該活動是濟鋼開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的特色內容，通過挖掘宣傳和走訪慰問兩條主線，開展編制濟鋼建廠元勛回憶錄、舉辦建廠元勛宣講會、錄制建廠元勛訪談系列節目、走訪慰問建廠元勛4項具體活動。該活動將持續至“十一”前。

　　建廠元勛回憶錄以建廠元勛中的老領導、技術人員、先鋒模范人物為重點，兼顧大多數建廠元勛，內容主要包括：建廠經歷、重要人物先進事跡、個人感受和精神。此外，濟鋼還通過部分建廠元勛宣講會、建廠元勛訪談系列節目讓廣大干部職工重溫鋼鐵歷史，了解建廠元勛對濟鋼建設做出的不可磨滅的貢獻，激發在新時代完成“二次創業，重塑濟鋼”“建設全新濟鋼，造福全體職工”光榮使命的熱情。

　　前期，濟鋼以廠志記載為主要事實依據，制訂了建廠元勛探尋工作方案，按標準篩查形成了2585人的初步人選名單，安排8個單位往返濟南市近90個街道辦事處逐人查找檔案，并記錄在冊。對檔案記載不清的人員，通過走訪相關領導、人事管理人員或聯系本人及其老同事等渠道進行了解。最終，濟鋼確定了1179名建廠元勛。

　　據了解，濟鋼始建于1958年，是共和國締造的第一批地方骨干鋼鐵企業之一，最高時鋼產量曾達1200多萬噸，躋身全國十大鋼鐵企業行列。2017年，濟鋼在短短33天內，安全有序關停650萬噸鋼鐵產能，平穩分流近2萬名職工，創造了國內鋼鐵行業關停規模最大、安置人數最多、安置期最短的紀錄。關停鋼鐵主業后的濟鋼持續深化供給側結構性改革，同時牢牢把握山東省實施新舊動能轉換重大工程的戰略機遇，全力推進轉型發展，2018年實現銷售收入147億元，接近主業關停前的50%；實現利潤2.19億元。

　　《中國冶金報》（2019年07月30日 08版八版）