本報(bào)記者 謝吉恒 通訊員 張繼軍 白小卉 楊興華
近年來(lái)，河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱津西）黨委全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，圍繞“黨建筑基 百年津西”工作思路，積極發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。津西黨委高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作獲諸多殊榮，如2014年被評(píng)為“全國(guó)企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”；因在抗擊新冠肺炎疫情中的突出貢獻(xiàn)，2020年10月被中共河北省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”等。同時(shí)，津西在高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)下，著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2020年居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第182位、中國(guó)上市公司500強(qiáng)第233位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第43位。
11月中旬，為探索津西黨委如何創(chuàng)造性構(gòu)筑黨建“三基”（打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，夯實(shí)組織之基；弘揚(yáng)企業(yè)文化，夯實(shí)思想之基；推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，夯實(shí)作風(fēng)之基），有力推動(dòng)黨建工作打開(kāi)新局面，為津西高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，《中國(guó)冶金報(bào)》記者走進(jìn)津西進(jìn)行了跟蹤采訪。
打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，夯實(shí)組織之基
津西始終高度重視黨建工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織就建到哪里，隊(duì)伍就發(fā)展到哪里，組織活動(dòng)就延伸到哪里。
津西黨委夯實(shí)組織之基做到“三到位”。
一是實(shí)化組織創(chuàng)建到位。2017年，津西運(yùn)用中組部直接劃撥黨員發(fā)展指標(biāo)一次性發(fā)展黨員74名，目前津西三大板塊全部成立黨的基層組織。2019年，津西結(jié)合河北省遷西縣“打好三張優(yōu)勢(shì)牌、實(shí)現(xiàn)六大新突破”總體工作部署，累計(jì)投入150多萬(wàn)元，完成黨群服務(wù)中心、黨建展廳和21個(gè)支部“六有”（有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是活化載體搭建到位。圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用，津西實(shí)施以爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)星、敬業(yè)星、服務(wù)星、奉獻(xiàn)星、守紀(jì)星”為主要內(nèi)容的五星級(jí)管理，每年底綜合評(píng)定黨員；開(kāi)展“陣地飄紅旗，黨員亮身份”活動(dòng)，在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等崗位設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗，黨員全部佩戴黨徽上崗，不斷激發(fā)黨員活力。2020年，新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái)，津西黨委提出抗擊疫情愛(ài)心捐款的倡議，全體黨員干部、團(tuán)員青年及廣大員工積極行動(dòng)，踴躍捐款，同時(shí)啟動(dòng)全球采購(gòu)，從國(guó)內(nèi)外購(gòu)進(jìn)口罩、防護(hù)服等緊缺醫(yī)療物資，價(jià)值合計(jì)超2000萬(wàn)元。
三是強(qiáng)化黨群共建到位。在黨組織引領(lǐng)下，津西同步組建工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)建共建：每年“五四”組織紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選，引領(lǐng)青年職工健康成長(zhǎng)，為黨儲(chǔ)備青年人才；每年組織春節(jié)文藝聯(lián)歡會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“栗鄉(xiāng)之夜”文藝演出、書(shū)畫(huà)攝影比賽、健身徒步走等文娛活動(dòng)，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余生活。
弘揚(yáng)企業(yè)文化，夯實(shí)思想之基
津西黨委緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)”的最高宗旨，秉承“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神”的企業(yè)精神，全力實(shí)施“文化鑄魂”工程。
津西黨委夯實(shí)思想之基做到“三同步”。
一是涵養(yǎng)育人文化同步。開(kāi)展專題培訓(xùn)，津西每年開(kāi)展“凝心力”“熔煉團(tuán)隊(duì)”企業(yè)文化研習(xí)營(yíng)活動(dòng)，由中國(guó)企業(yè)文化聯(lián)合會(huì)對(duì)黨員、高管、中層干部和優(yōu)秀員工代表進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，津西充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心作用，全面放開(kāi)藏書(shū)1萬(wàn)余冊(cè)的“職工書(shū)屋”，培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)習(xí)慣。2005年，津西創(chuàng)辦《津西人》報(bào)，已累計(jì)發(fā)行800余期，務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)?shù)摹敖蛭魅恕庇^念深入人心。目前，職工中擁有職業(yè)資格（職稱）的人數(shù)達(dá)到2612名，其中黨員270名，職工素質(zhì)不斷提升。
二是塑造品牌文化同步。品質(zhì)是企業(yè)的第一生命，津西黨委積極推進(jìn)品牌文化創(chuàng)建，開(kāi)展國(guó)際質(zhì)量體系科技攻關(guān)，成功獲得7個(gè)國(guó)家產(chǎn)品認(rèn)證和環(huán)境、能源等6個(gè)管理體系認(rèn)證；推進(jìn)型鋼標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)，積極參與國(guó)家（行業(yè)）及地方標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂，不斷提升津西品牌影響力和話語(yǔ)權(quán)。目前，津西H型鋼被評(píng)為“全國(guó)H型鋼第一品牌”，連續(xù)9年榮膺“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào)。
三是熔鑄奉獻(xiàn)文化同步。建企以來(lái)，津西累計(jì)捐資超3億元。該集團(tuán)董事局主席、原黨委書(shū)記韓敬遠(yuǎn)捐資200萬(wàn)元設(shè)立河北省靜遠(yuǎn)教育基金，并增擴(kuò)至1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)遷西一中優(yōu)秀師生，目前受獎(jiǎng)勵(lì)師生達(dá)3300多人；設(shè)立津西特病大病特困救助基金，構(gòu)成具有津西特色的“5+2”社會(huì)保障體系（在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金的基礎(chǔ)上，成立了津西特病大病特困救助基金），現(xiàn)已累計(jì)救助13年，救助員工1448人次，發(fā)放救助金418.69萬(wàn)元。
推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，夯實(shí)作風(fēng)之基
在轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中，津西黨委反復(fù)錘煉忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，激勵(lì)黨員干部為發(fā)展建言、為創(chuàng)新助力、為黨旗添彩。
津西黨委夯實(shí)作風(fēng)之基做到“三率先”。
一是率先參與決策引航向。津西探索建立黨務(wù)和行政職務(wù)雙肩挑、工作雙責(zé)任、業(yè)績(jī)雙考核的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，通過(guò)問(wèn)責(zé)、淘汰、培訓(xùn)、選拔機(jī)制，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。目前，100%的津西高層管理人員、93.4%的中層干部為黨員。今年，在黨員管理高層建議下，津西確定了“2020精益管理年”路線，將生態(tài)發(fā)展、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等理念引入企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度契合黨的路線方針政策。
二是率先垂范當(dāng)先鋒。在“轉(zhuǎn)型管理年”活動(dòng)中，各支部積極參與，全體黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。目前，在黨員吳立保帶動(dòng)下，該公司成立創(chuàng)新工作室11個(gè)，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新及青工“五小”項(xiàng)目238項(xiàng)，主導(dǎo)型鋼產(chǎn)品形成134個(gè)系列372個(gè)規(guī)格，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列，津西產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高端化、個(gè)性化。
三是率先從嚴(yán)治企揚(yáng)正氣。津西堅(jiān)持用制度管黨治黨。2019年6月，津西專門成立紀(jì)律檢查委員會(huì)，在黨的引領(lǐng)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；實(shí)施公司、廠部、車間、班組4級(jí)公開(kāi)機(jī)制，每半年隨機(jī)抽查員工滿意度；強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)持每年兩次從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面對(duì)中層干部和基層管理干部進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果納入到年終績(jī)效和末位淘汰考核，并實(shí)行廉潔狀況“一票否決”。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2020年12月22日 08版八版）
