在這個用夢想編織的盛夏
津西
又迎來一批朝氣蓬勃的新力量
新入職大學生
他們懷揣激情和夢想
與津西相約
筑夢青春
揚帆啟程
他們洋溢青春和朝氣
與津西一道
跨越山海
共赴未來
雙向奔赴 以心迎“新”
“你好，我們是津西鋼鐵的接站人員，歡迎你們的到來！”津西股份人力資源部工作人員正忙碌著，幫助大學生員工接運行李，一路指引到指定位置乘車。為確保順利完成大學生員工接站工作，提前一周就和他們進行電話、短信聯系，幫助他們規劃路線，安排專人在唐山站進行現場接站，貼心的服務讓新入職大學生員工在第一天就感受到津西的溫暖和關懷。
為扎實做好關愛新員工工作，幫助他們盡快完成角色轉變，津西股份人力資源部、黨群工作部等多次研究新員工入職流程、食宿安排和培訓計劃等，為新員工入職提供暖心的后勤保障工作。
學習參觀 融入“新”境
為更好幫助新員工快速融入新環境，公司組織新入職大學生員工深入型鋼、鋼板樁、能源管控中心等現場及津西集團研發中心產品展廳和文化展廳觀摩學習，進一步了解津西深厚的文化底蘊，熟悉津西企業發展歷程、產品品牌和產業規劃，盡快融入津西和適應工作環境，增強員工歸屬感和自豪感，使其盡快融入津西大家庭。
此前，公司組織了新入職大學生入職培訓，讓大家更好了解津西企業文化及規章制度，掌握更多專業知識，更快適應新角色。
座談交流 傾聽“新”聲
日前，津西舉辦了2023年新入職大學生員工座談會，讓大家與公司領導面對面交流，暢所欲言、加深了解、增進認識，使大家感受津西溫暖，讓大家盡快的適應津西、融入津西、扎根津西。
津西股份總經理胥明旺，公司黨委副書記、工會主席趙永春，中層干部、老大學生員工代表及2023年新入職大學生員工參加。
會上，參會領導對新入職大學生員工的到來表示熱烈歡迎，詳細介紹了企業的發展歷程、企業文化和人才培養，并與新入職大學生員工親切交流，認真傾聽大家的心聲，回應關切的熱點問題，為大家答疑解惑。同時，老大學生員工代表結合自身經歷，分享感恩之心、工作成果及工作感悟。
胥明旺對新入職大學生提出了三點希望，一是認識津西，進一步深入了解津西發展，增強歸屬感和認同感；二是認識崗位，融入團隊，做到理論聯系實際，一步一個腳印踏踏實實向前走，實現自身價值；三是認識工作，不斷學習，在實踐中汲取營養、持續提升，用自己的聰明才智為公司高質量發展添磚加瓦。
新入職大學生員工紛紛表示，將扎根津西、服務津西，以更加堅定的信心，立足崗位，扎實工作，在助力企業高質量發展中貢獻青春和力量。
津西
中國企業500強
打造全球最大型鋼生產應用基地
敞開熱情的懷抱
歡迎更多的大學生
來到津西
認識津西
了解津西
建設津西
把青春的腳步烙印在
津西這片生機勃發的熱土上
展現自身價值
貢獻青春力量
津西的明天更加美好！
