“云招聘”巧解外地求職者難題

　　“作為一名儀表工程師，你知道PLC系統之間可以通過什么方式進行數據傳遞呢？”“管理是技術的延伸，兩個方面相結合，你如何看待這個問題？”“如果你是項目負責人，讓你來做一個信息化項目，請描述下整個項目的生命周期?！?span lang="EN-US">2月14日，方大九鋼自動化部會議室內，一場“別開生面”的面試招聘正在進行，會議室內不見面試人員，每名面試考官前擺放著一部手機，對著手機屏幕嚴肅提問。這正是該公司自動化部儀表工程師的遠程面試現場。

　　早在今年初，該公司就計劃招聘1名儀表工程師和1名數據庫工程師技術型人才，并收到了大量的求職簡歷。但受新冠肺炎疫情影響，許多外地求職者無法前來現場面試，加上為減少疫情期間的人員聚集，方大九鋼決定采取“云招聘”，通過網絡在線視頻，讓求職者在足不出戶的情況下完成遠程面試。企業制定了詳細規范的遠程面試要求，在微信群內，公司評委組成員線上查看應聘者簡歷后，按照面試程序依次進入自我介紹、提問、答辯、陳述環節，每個應聘者面試時間約半小時，確保公平、公正進行?！胺酱缶配撌且患覍T工好、福利好的企業，所以我看到招聘信息后毫不猶豫報名了?！鼻舐氄哒嬲\的話語隔著屏幕也讓面試考官感受到了對職位的渴望和滿滿誠意。

　　無獨有偶，在自動化部成功完成“遠程”面試后，截止到3月9日，該公司還先后組織了高爐爐長、財務人員等4場“遠程”面試，成功招聘到了1名高爐爐長、2名財務人員和2名自動化人才。

　　“點對點”服務保障線下求職者安全

　　除了招聘成熟人才外，此次春季招聘期間，方大九鋼還公開招聘一批天車工、電焊工等成熟技工，優厚的福利待遇，同樣吸引了大量人員報名。針對此類特殊工種需要現場考核求職者的實際操作水平的情況，方大九鋼積極做好‘點對點’服務，在保障企業和求職者安全的前提下，積極做好線下防護，確?？荚u圓滿完成。

　　一方面，此項招聘工作負責人李建輝在符合應聘條件的求職者簡歷中，逐個核實求職者簡歷、打電話確認并認真詢問了解求職者的基本情況。“你好，你是從哪里來？”“最近有沒有湖北旅居史？”“身體情況怎么樣？”在嚴格審查求職者健康狀況同時，通知求職者面試時間，溫馨提示做好個人防護措施，確保安全。另一方面，公司工作人員認真仔細對面試會議室、操作設備等進行消毒，安排專人檢查求職者是否戴好口罩、測量體溫是否正常，確認防護合格進入會議室接受“點對點”面試考評，面試結束后再由專人帶領參加實操考評。求職者休息室、會議室內以及實操場地上，所有人員防護到位并保持好安全距離。

　　“在這特殊時期，很多地方都在降薪減人，而方大九鋼還為我們提供工作崗位并如期展開面試，是一家良心企業?！?一名成功應聘上的求職者感激地說。

　　疫情期間，促進就業、維護穩定，方大九鋼義不容辭、敢于擔當。在做好成熟專業技術人員和特殊工種招聘同時，企業依靠微信網絡平臺、退伍軍人事務局等多種渠道向應屆畢業生、退伍軍人發出招聘信息。截止到3月15日，企業收到了來自應屆院校畢業生的簡歷90余份、退伍軍人簡歷40余份。該公司人力資源部表示，企業將會根據疫情情況，對周邊地區有條件的求職者進行現場面試，外地求職者也可通過“遠程”視頻參加面試，努力為應屆畢業生、退伍軍人提供就業機會，幫助他們盡快融入職場，實現華麗轉身。（龔安）