“查隱患 促整改 保安全”專項合理化建議、“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”建議征集活動……今年一季度，方大特鋼持續(xù)廣泛開展合理化建議活動，共收到各類合理化建議1804條，經(jīng)公司專業(yè)部門評審，690條合理化建議得到采納，有效促進企業(yè)各項工作的提升。

　　長期以來，方大特鋼把合理化建議活動作為保證員工當(dāng)家作主、保障員工民主權(quán)利、維護員工合法權(quán)益的有效載體，激勵廣大員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自我價值，在工作中針對可改進事項提出好點子、金點子。在“查隱患促整改保安全”專項合理化建議活動中，廣大員工積極參與，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，結(jié)合崗位積極查找、整改各類安全隱患，提出安全專項合理化建議800條，經(jīng)評審322條合理化建議具有一定價值得到采納，為公司安全生產(chǎn)保駕護航；在“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”建議征集活動中，員工們圍繞改善工作生活環(huán)境、豐富精神文化需求、提升生活品質(zhì)等，提出50多個建議，群策群力、共同努力把方大特鋼打造成“工作穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，收入豐厚，保障齊全，福利優(yōu)渥，文化豐富，精神物質(zhì)雙幸福”的全國“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”試點樣板企業(yè)。

　　與此同時，該公司積極鼓勵廣大干部員工立足崗位，開動腦筋，圍繞工藝改進、質(zhì)量提升、管理進步、節(jié)約成本等多方面提出改進的合理化建議。如員工提出的優(yōu)特鋼冷床對齊輥降溫設(shè)施采用自動控制、充分發(fā)揮余熱蒸汽的利用等合理化建議，有力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（段文海）